29

2023-12

新2会员管理端建材工会为职工送上元旦温暖与爱心

点击量：1614

元旦来临之际，建材工会为职工送去温暖和爱心，邀请北京同仁堂陕西药业有限责任公司国家级名中医刘华为中医传承工作室成员刘宁医生到建材公司为职工进行健康知识讲座和健康义诊活动。活动现场，公司总部及各工会分会代表近20余人参加了讲座活动，刘宁医生就冬季流行且发病率较高的呼吸道感染方面疾病从成因、预防、治疗等方面为职工进行详细讲解。讲座期间，同仁堂公司还为职工带来了清肺化痰泡茶饮，愉悦放松了讲座氛围，职工们都认真聆听，掌握了基本的预防治疗措施。讲座结束，刘宁医生为有身体健康隐患咨询的职工耐心询问和讲解，为有需求的职工针对性的开方抓药。本次活动圆满完成，参与活动的代表会将建材工会元旦的爱心与温暖带回各自单位，新2会员管理端建材工会祝愿全体职工度过健康快乐的元旦节日！

29

2023-12

高新城服公司开展元旦节前安全生产检查

点击量：1388

岁末年初，元旦将至。为进一步加强元旦期间安全生产工作，有效防范和控制各类安全生产事故发生，12月29日下午，高新城服公司党委书记、董事长刘韬赴项目一线进行节前安全生产检查。公司经营班子成员、相关部门负责人参加。刘韬带队先后前往隆港城、固体废弃物中转站兴隆站和西太路等项目现场，实地检查了房建项目铺装施工安全，兴隆站自动化垃圾压缩装置、自动报警消防系统和西太路道路清扫保洁机械化及人员配备情况。现场听取了各项目负责人关于施工进度及安全管理的工作汇报，要求加强现场安全管理做好各项防护措施，提升施工人员安全生产意识，进一步提高项目精细化管理水平。刘韬要求，安全检查必须注重实效，各部门要进一步强化安全责任落实意识，全面加强节假期间安全巡查、排查工作，特别是针对房建项目交叉作业的物体打击风险、中转站的设备用电风险及压力容器运维风险，分层归纳，综合研判，推动安全风险控制成果转化为解决问题、促进高质量发展的实际行动。他要求，各业务部门务必扎实开展节前检查，加强值守，确保元旦期间安全生产形势平稳有序，为公司高质量发展贡献力量。

28

2023-12

新2会员管理端新达组织开展“节前综合安全大检查、隐患大排查”活动

点击量：1598

为进一步落实安全生产主体责任，确保元旦假日期间公司安全生产各项工作稳步有序推进，12月28日上午，新2会员管理端新达公司严格落实集团党委安全生产工作部署要求，由公司党总支书记、安全委员会组长柳培寅带队，开展“节前安全生产大检查、隐患大排查”活动，并邀请第三方专业机构对公司生产现场、有限空间等重点区域进行了综合安全检查，公司领导班子、安全生产委员会成员参加检查。检查中，公司安委会重点对生产现场安全防护设施、消防设施、用电安全以及员工宿舍等区域进行了全面检查，并针对检查发现的隐患立即进行了落实整改，及时消除了风险隐患。柳培寅要求各部门要进一步强化安全责任落实意识，全面加强节假期间安全巡查、排查工作，严格遵守“不安全不生产”原则，全面落实现场作业人员安全防护和安全监管审批制度，严把操作规程和作业安全各项要求，强化安全生产意识，筑牢安全生产底线、红线，始终把安全工作摆在首位，切实落实安全生产各项措施的监管责任，确保元旦期间公司各项工作安全有序开展。同时，按照“一厂一策方案”，全面落实重污染天气一级响应各项措施，随时关注一级响应政策调整，做好复工复产各项准备工作，为公司随时开展生产保供奠定基础。随后，公司相关部门负责人组织第三方专业机构对公司配电室、消防水泵房、消防控制室等区域的设施设备进行了巡检，保证了节假日期间设施设备正常安全运转。

28

2023-12

高新热力公司组织开展《陕西省安全生产条例》宣贯会

点击量：1635

为了切实做好公司安全生产工作，进一步强化安全生产意识，推进安全生产法规的贯彻落实，12月27日下午，高新热力公司组织开展《陕西省安全生产条例》宣贯会。本次宣贯会邀请了西安市劳动争议仲裁委员会仲裁员担任培训讲师，公司班子成员，各部门负责人及基层员工140余人参加。会上，讲师主要针对新修订的《陕西省安全生产条例》进行了详细的解读和宣讲。着重从法规变迁史、生产经营单位安全生产保障、落实安全生产监管职责三个方面进行讲解，对四类应当纳入严重失信主体名单情形及惩戒方式进行了详细解读。大家用心听，认真记，全方位地掌握了安全生产有关要求和标准，牢固树立了安全生产意识，进一步强化了安全生产主体责任落实，有效防范化解安全生产风险。下一步，高新热力将树牢安全红线意识，进一步宣传贯彻党的安全生产方针、政策，持续认真地贯彻落实上级关于安全生产的决策部署，将《陕西省安全生产条例》落到实处，提高安全生产水平，为高新区全区用户提供优质高效的供热服务。

28

2023-12

软件新城研发基地二期项目举办园区趣味运动体验活动

点击量：1538

为进一步丰富园区企业职工的文化生活，加强企业间交流互动，激发园区活力，打造特色鲜明的产业园区运营品牌，2023年12月26日至27日，高新配套公司在软件新城研发基地二期云汇谷下沉广场举办了“FUN肆热爱”园区趣味竞技体验活动，园区内各入驻企业员工共计1300余人次打卡了本次活动。伴随现场此起彼伏的呐喊声和助威声，大家在篮球、匹克球、MINI高尔夫球等体育活动中奋勇争先，一起比技巧、比协作，赛出了速度，展现了活力，充分体验到运动带来的欢乐，也充分展示了软件新城各入驻企业职工朝气蓬勃、敢于拼搏的精神面貌。本次趣味体育体验活动既丰富了园区各入驻企业员工的文体生活，提高园区协作力和凝聚力，又激发了员工们参与体育活动的热情，营造了热爱运动、全民健身的良好氛围和积极、阳光、健康的园区形象。接下来，高新配套公司将以类型多样的园区活动为纽带，以产业为基础，融入城市生活功能，打破空间与功能边界，打造“产城融合”的产业要素与城市协同发展的新型产业聚集，持续提升园区凝聚力和向心力，推动园区运营工作再上新台阶。

25

2023-12

高新城服开展党员干部应知应会知识测试

点击量：1534

近期，按照高新城服公司巡察整改工作领导小组工作部署，为全面落实公司巡察整改工作措施，高新城服公司围绕党员干部应知应会知识开展集中测试。测试以闭卷答题形式进行，共设置单选题、填空题、简答题三种题型，测试时长为1小时，满分为100分，共55名党员干部参加此次测试。参加测试的55名同志中，90分及以上的55人，平均分97.6分。从测试情况和结果看，参加集中测试的同志普遍高度重视，充分作了准备，测试期间严守纪律，认真作答，知识掌握比较扎实，成绩总体良好。下一步，高新城服公司将点对点向参加测试的同志通报成绩，对成绩优异的同志予以表扬，鼓励继续努力，保持理论学习的劲头不减；对成绩不理想的同志，提出明确要求，督促加强学习，加快提高理论水平，推动公司巡察整改工作走深走实。

25

2023-12

西安高新水务集团有限公司召开安全生产大会

点击量：1609

为切实抓好安全生产工作，2023年12月25日，西安高新水务集团有限公司召开公司安全生产大会，高新水务职能部门全体干部职工、直属公司中层以上干部及安全管理员，共计50余人参会。会上，高新水务领导班子成员传达学习了近期安全生产文件精神，着重强调了安全生产工作的重要性和紧迫性，要求全体干部职工时刻保持警觉，严格遵守安全操作规程，切实履行安全生产主体责任。同时，还对2023年的安全生产工作进行了总结，指出了存在的问题和不足，并提出了改进和加强的措施。此外还对2024年安全生产工作进行了周密安排部署。下一步，高新水务将认真学习习近平总书记关于安全生产重要论述精神，深入贯彻落实中、省、市、高新区和集团公司安全生产的决策部署，坚持“两个至上”压实安全生产责任，有力推进全员安全生产责任制，落实三管三必须，以安全绩效考核为抓手，以安全宣传教育培训为手段，促使全员安全意识、安全操作技能及应急能力显著提升。同时，积极推行风险分级管控、狠抓隐患排查治理，确保安全生产平稳有序，为公司的高质量发展保驾护航。

22

2023-12

高新热力公司长输供热管网项目全力攻坚冲刺，跑出项目“加速度”

点击量：1598

12月17日，随着长输供热管网八标段过沣河顶管工程顺利顶通，标志着高新热力公司长输供热管网项目过沣河项目技术难题得到解决，后期将有序进行管道安装、注水试压等工作，确保早日达到运行条件。12月21日，公司召开长输供热运行方案技术专题会，认真分析公司目前管网及用户情况，结合供热实际情况对后期长输供热管线投入运行工作进行充分探讨。长输供热管网项目建成投运后，将在实现“经济供热”“精准供热”的同时，为高新区建设了一条清洁稳定的能源输送线路，将有效缓解供热行业对天然气的依赖性，进一步提升民生福祉，加快高端化新兴产业布局，以技术创新推动公司“转型升级，创新发展”战略落地。

22

2023-12

新2会员管理端建材职工创新成果亮相西安市职工优秀创新成果交流大会

点击量：1515

12月22日，由西安市总工会组织的“西安市职工创新成果交流大会”在西咸国际会议中心召开，会上表彰了2023年西安市职工优秀创新成果，“新2会员管理端建材90被动式门窗项目”“降低产品低温落锤破碎率攻关项目”“模具给水洁清与快速更换接头的研发项目”获得创新成果并在会议当天进行了展示。据悉，西安市职工创新成果交流评选活动由西安市总工会联合科技、发改、工信、人力等部门举办，是我市职工科技创新领域的重要荣誉。展示期间，陕西省总工会、西安市总工会等多位领导参观新2会员管理端建材展区，新2会员管理端建材贺忠善劳模创新工作室领衔人及骨干在现场进行了深入讲解。多年来，新2会员管理端建材积极搭建职工创新平台，注重加强职工创新能力与技能水平的同时深化产业工人队伍建设改革。一方面充分发挥劳模工匠的示范引领作用，创建了陕西省劳模工作室平台——贺忠善劳模创新工作室，作为领头羊，针对型材、管道、铝材和门窗四个核心产业，牵头成立了4个劳模工匠创新工作分室，通过劳模工匠的示范引领，带动一线技术人员，立足生产实际，在“五小”方面攻坚克难、积极首创。另一方面积极引领员工钻研技能，努力建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍，以适应企业转型升级和创新发展的需求，为推动公司高质量发展提供了坚强的基础支撑。

22

2023-12

高新配套公司召开2024年经营工作务虚会

点击量：1728

为了广泛征求意见建议，统一思想、凝聚共识，聚焦主业、集思广益、科学谋划好2024年的各项工作，实现“转型升级、创新发展”的突破，推进公司的高质量发展和可持续发展，12月16日全天，高新配套公司组织召开2024年经营工作务虚会。公司领导班子、各部门负责人参加会议。本次务虚会上，首先由咨询公司对公司企业战略咨询中期作了汇报，公司计划管理部对公司2024年“转型升级创新发展”突破年工作计划作了汇报。随后，公司各部门围绕“转型升级，创新发展”，聚焦战略实施路径、产业园区招商、提高运营服务、公募REITs发行、保交楼等七个方面内容开拓思路建言献策，公司各分管领导也进行凝练总结、剖析问题、提出解决之道。公司总经理吴明亮进行总结发言，对下一步工作进行了具体安排部署。公司董事长曹靖在讲话中，充分肯定了务虚会上与会人员的开拓性发言，并对公司未来的发展思路作了进一步明确：即要坚定不移地走国有资产管理之路，不断盘活存量，拓展增量，提高产业园区运营水平，培育由此衍生的诸多服务业务，不断支撑公司未来的发展，以此实现公司“转型升级、创新发展”的突破。曹靖强调，公司上下要努力创造“价值”，并持续传承“价值观”。要牢固树立“客户价值最大化”的统一思想认识，领悟个人奋斗的价值贡献，重视文化价值所创造的精神力量，思考创造价值需要具备的必备素质。要从文化、机制、品牌、产业研究、园区社区运营、智慧园区服务与运营、大数据招商及产品线丰富等方面不断创新突破，创造价值。曹靖最后要求公司全体干部员工，要一起创造价值、共同传承文化，以时不我待、只争朝夕的工作激情，抢占先机、立即行动，在为客户创造价值、为公司创造历史的奋斗进程中，努力实现配套公司和每名配套人的“转型升级、创新发展”。