• 2019-05-12

    新2会员管理端鱼化团支部 “你我一齐参与爱护环境卫生”主题活动持续在行动

      5月11日上午,新2会员管理端鱼化公司团支部组织全体团员青年前往公司对口帮扶村——鄠邑区焦家庄村开展开展环境卫生清洁活动。旨在宣传环保理念,增强环保意识,为改善焦家庄村人居环境,建设美丽洁净乡村添砖加瓦。  早上10点,微风徐徐,团旗飘飘,新2会员管理端鱼化20余名团员青年统一行动,从焦家庄村委会出发,带着清扫工具认真打扫通村道路、公共场所、房屋周围的垃圾,清理盆栽大棚里的杂草;清洁过程中,团员青年们始终以高度的热情、不怕辛苦的精神,积极主动参与,努力清理卫生死角,扒掉盆栽里长出的杂草;同时入户分发、讲解《生活垃圾分类宣传手册》,号召焦家庄村民朋友们积极行动起来,以主人翁的精神投入到垃圾分类行动中,主动掌握垃圾分类知识,对家庭垃圾进行有效分类和准确投放,营造良好氛围。  下一步,新2会员管理端鱼化公司团支部将按照新2会员管理端集团团委和公司党支部“你我一齐参与 爱护环境卫生”的工作要求,定期深入焦家庄村,持续加大农村环境保护宣传力度,形成“人人讲卫生、家家同爱护”的良好氛围,为打造文明舒适、干净整洁的新焦家庄村贡献新2会员管理端鱼化青年力量。

  • 2019-05-12

    集团党委召开专题会研究审议“以案促改”专项报告

      5月10日中午,新2会员管理端集团党委书记兼董事长贾长舜主持召开集团党委专题会议,研究审议集团党委、纪委拟向高新区党工委“以案促改”专项检查组递交的工作报告。集团党委副书记兼总经理杜万坤,集团党委副书记王自更,集团党委委员祝社宁、徐兵出席,集团党委办公室、总经理办公室、纪检监察室等有关部门负责人参加。  集团党委办公室、纪检监察室负责人分别汇报了党委、纪委自查报告主要内容,并就结合专项检查组反馈意见后的修改部分作说明,党委班子就报告内容进行充分讨论。  贾长舜强调,自查报告中查找问题覆盖面广,但深度和精度有待提升;党委办公室和纪检监察室要根据此次会议修改意见对报告内容进一步修订完善,切实通过专项检查做到以案明纪、以案促改,为集团公司持续、健康、和谐发展营造良好政治生态。

  • 2019-05-12

    集团公司召开党委会安排落实高新区党工委关于理顺园区开发公司运行机制的决策部署

      5月10日上午8时40分,新2会员管理端集团党委书记兼董事长贾长舜主持召开党委(扩大)会议,就高新区党工委关于理顺园区公司运行机制重大决策作出安排部署,强调要尽快按照方案、积极配合、理顺机制,确保重点项目建设持续有力推进,会议还研究审议和听取了西安丝路国际金融创新中心项目建设推进等工作。集团党委副书记兼总经理杜万坤,集团党委副书记王自更,集团党委委员祝社宁、徐兵出席,集团经营班子成员俞向前、张越和总部各部、各直属公司负责人列席会议。  会议强调,相关单位要认真学习并贯彻落实方案精神,确保资产核算、业务移交、人员分流等重点工作顺利完成,新2会员管理端鱼化、新2会员管理端国际社区公司要尽快适应新的运行机制,抓好核心业务,加强市场运作,切实完成好党工委、管委会交付的城改、道路、配套等建设任务。  会议要求,要充分认识西安丝路国际金融创新中心项目作为城市客厅地标建筑之一的重要意义,严格按照国家有关法律法规,加快推进土地储备、规划设计及建设施工等相关工作,确保如期完成建设任务;要与高新区“以案促改”专项检查工作组时刻保持沟通联系,及时了解各项检查工作最新要求,切实配合相关工作;要进一步加强集团公司资金集中统一管理,发挥集团公司资金统筹运作效益,提高集团公司资金使用效率,降低资金占用成本,防范资金风险;各部各公司要以《集团公司2019年度宣传工作方案》为指导,结合工作实际,积极开展品牌宣传工作,充分形成集团公司品牌宣传合力。  会议还前置研究审议了有关“三重一大”事项。

  • 2019-05-12

    集团公司召开2019年扶贫工作专题会

      5月10日上午11时,新2会员管理端集团党委书记兼董事长贾长舜主持召开集团公司2019年扶贫工作专题会,集团党委副书记兼总经理杜万坤,集团党委副书记王自更,集团党委委员、副总经理祝社宁,集团党委委员、纪委书记徐兵,集团公司副总经理俞向前,集团公司总经理助理张越,集团党委办公室、纪检监察室和各扶贫单位负责人、包抓领导和驻村第一书记、工作队员参加会议。  会议首先传达学习中央、省市和高新区近期关于精准扶贫工作的文件精神。随后,各扶贫单位主要领导汇报2018年扶贫工作开展完成情况,从亮点、重点、难点等方面问题总结一年来各项扶贫工作,并就如何开展推进2019年扶贫各项工作作了全面规划。  会议最后,贾长舜对各帮扶单位过去一年的扶贫成果及2019年扶贫工作计划给予了充分肯定。他指出,自承担扶贫任务以来,各单位能够用活用准用好国家扶贫政策,并深入贫困户家中调研,深入开展工作,切实解决群众实际困难,村容整洁、村貌洁净,有效发挥造血功能,对巩固可持续脱贫有很大促进作用。  贾长舜强调,集团公司各帮扶单位和全体帮扶干部要进一步深刻认识扶贫工作重要意义,把脱贫攻坚作为工作的重中之重,进一步做深、做细、做实,要以《西安高新区关于中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见的整改工作方案》《西安高新区2019年度脱贫攻坚工作计划》为准则,全面实施脱贫攻坚八大提升行动,以有关巡视反馈问题为重点,强化责任意识,认真审视自身工作,举一反三,不断提高帮扶工作水平。   贾长舜要求,一是各公司要提高认识、高度重视,学习最新脱贫政策,加强四支队伍建设,及时掌握、及时沟通、及时交流;二是要强化集团统筹,各帮扶单位抓落实的工作机制,认真做好政策落实、项目规划、资金保障、督导检查等工作;三是各公司要持续抓好帮扶产业项目落实,做好短期、中期、长期发展规划,提高农业附加值,以产业带动脱贫,建立稳定增收长效机制;四是各公司要深入落实中省市及高新区的决策部署和工作要求,扎实推进集团公司脱贫攻坚各项工作,全面完成高新区党工委和集团党委赋予的脱贫攻坚任务。

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2016-10

新2会员管理端幕墙门窗召开知识产权贯标启动会

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  10月18日上午,新2会员管理端幕墙门窗公司召开知识产权贯标启动会,邀请陕西创联知识产权有限公司及创联项目运营管理有限公司负责人、知识产权贯标审核小组审核老师王胜利对知识产权贯标工作进行指导。新2会员管理端幕墙门窗公司班子成员、总部门(分公司、项目部)负责人和负责贯标的工作人员参加会议。  王胜利老师向与会人员讲述了知识产权的概念,强调了知识产权贯标对于企业的作用、意义,以及陕西省对贯标工作的扶持政策;企业推进知识产权贯标工作,能有效提高企业的管理水平、激励企业自主创新、增加企业经济收益、提升企业自身价值、巩固企业市场地位、降低企业生产经营风险、提升企业核心竞争力、完善企业相关资质。王胜利老师还重点解读了贯标工作流程和《知识产权管理规范》,对公司的贯标工作提出了指导性建议。  本次启动会的召开,为新2会员管理端幕墙门窗公司全面升级知识产权管理工作、建立完善的知识产权管理体系、提升知识产权创造能力和运用水平打下了基础。  通讯员 沈治伟

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2016-10

集团公司举办企业公文写作与处理规范知识培训

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  为进一步增强集团各公司办公行政人员公文写作与处理能力,提高办文质量与效率,10月20日,集团公司举办企业公文写作与处理规范知识培训。集团总经理办公室、集团各公司办公室负责人及文秘工作相关人员参加培训。  培训中,总经理办公室相关人员以最新版《党政机关公文格式》为指引,结合集团公文写作与处理的工作实践,对公文的概念、类种与格式、行文规范等内容作了全面介绍,对各类文体的特点、写作结构、撰写要领、审核要点及注意事项分别作了系统讲解。  会上,总经理办公室负责人就集团各单位持续提升公文写作水平、规范公文流转处理、提高办文办事效率作了强调和要求。  特约记者 杨孝平

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2016-10

农业培训送技术 扶贫济困献爱心 集团公司党委组织开展形式多样的“扶贫日”活动

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  10月17日是全国第三个扶贫日,也是第24个国际消除贫困日。在“十三五”脱贫攻坚战全面打响、第三个全国扶贫日到来之际,为认真贯彻中省市扶贫开发工作会议精神,切实落实精准扶贫政策,深入践行“两学一做”学习教育活动,按照西安市脱贫攻坚领导小组办公室《关于印发<西安市2016年全国扶贫日活动方案>的通知》精神,高新区党工委、管委会高度重视,集团公司党委认真安排部署,积极组织各扶贫单位深入户县玉蝉镇对口帮扶村,开展了形式多样的扶贫日主题系列活动。  高新地产特邀户县果树专家为涝峪口村40户村民讲授了“户太八号葡萄标准化栽培”技术,以促进村民掌握先进的种植理念和科学规范的种植技术。扶贫慰问小组还为困难群众送去了过冬棉被、大米、食用油等生活物资,并与涝峪口村两委会召开了扶贫工作座谈会,进一步明确扶贫工作目标。紫薇地产组织公司党员干部开展了“我是党员我先行——献爱心”活动,走访慰问水磨头村重点贫困户,为他们送去了米、面、油等慰问品。随后看望了重点帮扶户孙钰家的新居建设地,并察看了房屋施工进度,现场对搬迁工作进行了安排部署,以确保10月底孙钰一家顺利回迁。新2会员管理端房产开展了“深秋送温暖”活动,深入孙家硙村走访慰问贫困户,为村内的贫困户提前送去了棉被等御寒物资。公司深入调研了村内道路翻修相关工作,并与村委会共同商讨了具体帮扶措施,公司将因地制宜、因人制宜,建立切实可行的帮扶项目,帮扶每一户贫困户尽快脱贫。新2会员管理端鱼化深入焦家庄村开展扶贫助学捐赠活动,为小朋友们送去一批文体用品及书籍。同时,公司结合实际,安排专业工程技术人员按照村道施工标准,对村内道路的修筑进行现场技术指导,确保村内基础设施早日完善。新2会员管理端国际社区公司根据新义村葡萄种植情况和群众现实需求,邀请农业技术专家为全体种植户进行了农业技术专项培训讲座。同时,公司还开展了“关爱老人、关心妇孺”活动,为村中困难家庭及孤寡老人送去了关怀和爱心,并动员中层干部与8户重点贫困户建立起“一对一”的帮扶关系,切实助力脱贫攻坚。  集团公司党委将继续按照省市和高新区党工委要求,不断增强做好扶贫开发工作的责任感和使命感,有效推进帮扶项目落实,以更大的决心、更大的力度、更实的举措扎实推进新一轮驻村联户扶贫工作,努力为  特约记者 王伟 通讯员 高健男 刘昌 赵嘉琦 王佳妮 魏然

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2016-10

集团公司召开2017年度计划预算工作动员布置会

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  10月18日,集团公司召开2017年度计划预算工作动员布置会。集团公司总会计师宫蒲玲出席会议并讲话。集团各公司财务负责人、计划预算和财务部门有关工作人员,以及集团计划财会部相关工作人员参加了会议。  会议对2016年经营环境进行了简要回顾,并对2017年经济形势进行了分析和预判。就做好集团公司2017年计划预算工作,宫蒲玲向与会人员提出五点要求:一是要高度重视计划预算工作,强化组织领导,周密部署、明确分工,认真做好计划预算工作;二是要在研判宏观经济形势、政策走向和市场环境等方面的基础上,结合公司实际经营状况和十三五战略规划,编制出科学、合理、可操作性强的计划预算;三是要摸清家底,优化配置,提升资源运营效率和效果;四是要提高投入产出比,提升公司经营效益;五是要合理统筹、规划和安排资金使用,保障资金链安全。  会上,集团计划财会部根据集团公司统一工作部署,对2017年计划预算工作的总体要求、工作步骤、注意事项等进行了安排,并对预算编制的相关要求进行了详细讲解和说明。  通讯员 徐海涛

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2016-10

集团党委组织各支部收看 纪念红军长征胜利80周年大会实况转播

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  按照高新区党工委通知要求,10月21日上午,集团党委组织所属18个支部收看了纪念红军长征胜利80周年大会实况转播,集团领导班子成员分别参加所在支部学习。  各支部组织所属党员和干部员工观看了大会实况转播,并认真学习了习近平总书记在大会上的重要讲话。大家一致表示,将弘扬和传承好红军长征的伟大精神,在工作中牢记宗旨、践行使命,用实际行动走好新的长征路。  目前,各支部正结合“两学一做”学习教育,深刻领会长征所蕴含的“坚定信念、不怕艰难、实事求是、严守纪律、艰苦奋斗”的精神实质,引领广大党员和干部员工在日常工作中继续发扬长征精神,在各自的岗位上立足本职、积极作为,为集团公司持续、健康发展贡献力量。  通讯员 侯树金

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2016-10

新2会员管理端幕墙门窗参与援建鲁朗小镇和恒大酒店隆重试营业

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  10月1日,新2会员管理端幕墙门窗成都分公司参与的援藏项目鲁朗国际旅游小镇和西藏林芝恒大酒店隆重试营业。这是新2会员管理端幕墙门窗在青藏高原高海拔特殊地域情况下承建的第一个门窗百叶工程,也是新2会员管理端幕墙门窗履行国企社会责任、支援西藏建设的重要举措和生动实践。  鲁朗国际旅游小镇项目位于西藏自治区林芝地区鲁朗镇,距离拉萨370公里,海拔约3400米,中国最美景观大道“318国道”旁,是由广东省政府、西藏自治区合力兴建,恒大、保利、珠江投资、广东省中旅、广药集团等企业共同投资开发的旅游度假项目,项目总投资30亿元人民币。  鲁朗国际旅游小镇地处高原高海拔地区,自然条件特殊,施工难点较多,技术标准严格,对项目建设单位施工能力要求极高。接受恒大集团鲁朗国际旅游小镇和西藏林芝恒大酒店项目的门窗百叶工程后,新2会员管理端幕墙门窗抽调精兵强将,组建了西藏林芝项目部,克服当地高寒缺氧、气候干燥的特殊环境,突破重重困难,确保承建项目施工安装平稳高效。在雪域高原之上,新2会员管理端幕墙门窗从力所能及的事情做起,以实际行动为国家援藏事业做出了应有的贡献。  通讯员 沈治伟

20

2016-10

高新热力“两学一做”演讲比赛圆满落幕

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  近日,为深入推进“两学一做”学习教育,高新热力举办了“‘两学一做’——立足岗位做贡献”主题演讲比赛。集团公司总工程师、高新热力党支部书记兼总经理李军利出席并讲话。  在一个多小时的精彩比赛中,13名选手围绕“立足岗位做贡献”主题,结合自身工作实际情况,从热源生产、脱硫除尘、管网运行、后勤保障等方面,全方位展开了精彩演讲,充分展现了责任、坚持与敬业精神。经过激烈角逐,有6位同志分别获得了一、二、三等奖。  据悉,本次比赛由高新热力党支部主办,在全体员工范围内开展,给大家一个展现自我的舞台。经过踊跃报名、积极准备、初试选拔,最终来自公司九个部门的十三位选手脱颖而出,进入最终决赛。比赛整个过程气势昂扬、振奋人心,充分展现了高新热力人干事创业、开拓进取的精气神,体现了积极向上、勇于争先的进取精神。选手们赛出了水平、赛出了高新热力人的魅力和风采。  此次演讲比赛的成功举办,是高新热力党支部探索党建工作新形式的又一实践。今后,支部将继续创新学习方法,多种形式推进基层党建工作,以党建带动企业发展。  通讯员 梁艳

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2016-10

集团下属公司开展敬老志愿服务活动

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  “敬老尚贤,礼遇高年”是中华民族的传统美德。为进一步发扬敬老爱老的优良传统,在农历九月初九重阳节来临之际,集团下属多个公司开展了形式多样的敬老志愿服务活动。  10月11日,高新地产团总支开展了“安放孝心、与您同行”主题志愿活动,联合高新区职工保健站的医务人员在枫叶新都市小区进行医疗义诊和健康咨询的志愿服务。新2会员管理端新达团支部成员来到了礼泉县中心敬老院,开展了主题为“互助友爱•共度重阳 ”的志愿服务活动,为老人们铺上崭新的床单、床罩,与老人们拉家常,询问他们的日常生活和身体情况,送去水果、牛奶等生活用品,并制作了丰盛的午餐,为他们带去节日的温暖和关怀。  10月9日下午,新2会员管理端物流公司党员、团员志愿者们走进敬老院,与老人们亲切交流,陪伴他们共同欣赏“敬老爱老”联欢会,并为老人们送上节日蛋糕,现场为他们切分蛋糕,送去最真挚的节日祝福。10月9日,紫薇物业举办了“紫薇之家”关爱老人系列活动,各小区经理、服务专员带着慰问品看望空巢老人,“紫薇之家”社区义工走进瑞邦残疾人托养中心,为紫薇社区、托养中心的老人们送去节日的问候。  通讯员 郭祎玮 杨一 赵晶璟、安娜

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2016-10

集团党委组织所属各支部深入学习贯彻高新区“三项机制”

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  按照高新区党工委通知要求,集团党委召开扩大会议,集中学习了市委和高新区“三项机制”相关文件及实施细则,并下发通知要求所属各支部立即组织干部员工学习上述文件和《西安日报》10月8日刊登的市委“三项机制”知识问答。  集团党委指出,鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”进一步明确了积极健康的用人导向,是激发干部队伍活力、营造良好政治生态的制度创新。高新区及时跟进、出台“三项机制”实施细则,体现了高新区党工委坚持目标导向、问题导向和实践导向的务实作风、求真态度和创新精神。  集团党委强调,要通过鼓励激励机制确保广大干部员工能够放开手脚履职尽责、甩开膀子干事创业,加快推进集团“十三五”战略规划;通过容错纠错机制让干部员工放下包袱、轻装上阵,从而大胆地试、大胆地闯,努力营造创新、创业、创造的好氛围;通过能上能下机制让有能力、敢担当的干部员工有通畅的发展渠道和上升通道。  集团党委要求,各支部要把学习和落实高新区“三个实施细则”和正在深入开展的“两学一做”学习教育结合起来,同生产经营管理中心任务结合起来,,真抓实干、埋头苦干,全面加快推进 “国内一流知名企业”建设步伐。  一周来,按照集团党委的统一部署,各支部均组织开展了学习和讨论。大家一致表示,要深入贯彻落实“三项机制”,立足本职做好各项工作,牢固树立党员意识,增强使命感和责任感,共同推动集团持续、健康、和谐发展。  通讯员 侯树金

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2016-10

集团公司党委召开专题会议安排部署自查及整改工作

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  按照9月25日下午市委巡视反馈意见、9月26日上午高新区党工委会议精神和10月8日下午高新区整改工作及责任分工部署会议要求,10月9日,集团党委召开专题会议,传达学习了《市委第二巡视组对西安高新区党工委的巡视反馈意见》和高新区相关会议精神,并安排部署集团公司自查及整改落实工作。受高新区党工委副书记、管委会主任、集团党委书记兼董事长安建利委托,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜主持会议并讲话。  贾长舜指出,传达学习《巡视反馈意见》和高新区专题会议精神,深入开展自查及整改工作是当前和今后一段时间一项重要任务,各支部、特别是支部书记,要切实增强整改落实的自觉性和坚定性,用巡视结果引导、督导各企业依法依规、科学管理、规范经营,为圆满完成集团公司年度目标任务、确保“十三五”良好开局打下坚实的基础。他强调,各支部要明确任务、夯实责任,全面加强党建和党风廉政建设;要严明纪律、强化监管,全面加强制度执行和有效监督;要领导带头、以上率下,全面加强思想和工作作风建设。  会议最后要求,各公司要以支部为单位,组织全体党员和中层以上干部,认真学习领会相关文件及会议精神;要对反馈意见中涉及集团公司的内容都要逐一对照、认真查摆,形成自查报告;各支部要落实自查和整改主体责任,积极配合、自加压力,确保此项工作有力、有序、扎实推进。目前,各支部已严格按照集团党委部署要求,认真对照检查,完成了支部自查报告和整改方案,相关材料已报送。  通讯员 侯树金