• 2019-04-08

    集团公司召开竞聘干部任前谈话会

      受集团党委书记兼董事长贾长舜同志委托,4月8日上午,集团党委副书记王自更主持召开集团公司竞聘干部任前谈话会。集团纪委书记徐兵,集团党委办公室、纪检监察室负责人参加会议。  徐兵指出,与会干部在党风廉政建设上,一是要强化政治意识,提高政治站位;二是要强化责任制落实,严格“一岗双责”;三是要强化红线意识,筑牢思想道德防线;四是要强化业务本领,提升履职担当能力;五是要强化作风建设,勇于接受监督。  王自更强调,新任干部要坚持做到“四个始终”。一是始终做到“政治过硬”,树牢“四个意识”,坚定“两个维护”,不断提高政治站位;二是始终坚持主动学习,把“学以致用”作为履职新岗位、践行新使命的根本要求,全面提升综合能力;三是始终保持“铁军”的过硬作风,努力创造突出的实绩,真正做到“靠作风吃饭,凭实绩说话”;四是始终做到廉洁自律,把“干净做事”作为第一保障,守住廉洁底线,不越红线,廉而有为。  最后,王自更对与会干部提出要求,希望大家在新的工作岗位上,不忘初心、牢记使命,争当集团公司创新突破发展的践行者、引领者、推动者,争做忠诚、干净、担当的新时代国企领导干部。

  • 2019-04-06

    集团公司召开舆情工作研判会

      按照集团党委安排部署,4月4日下午6时,集团党委副书记王自更主持召开集团公司舆情工作分析研判会,安排部署重大舆情研判应对处置工作,集团党委办公室、天地源公司相关人员参加会议。  会议分析了近期几起涉及集团下属公司的舆情事件,与会人员围绕如何处理媒体关系、有效解决突发舆情造成的负面影响,以及突发事件善后处理、舆情处置、对策建议、经验总结等情况,展开了讨论交流。  王自更强调,重大舆情处置工作关系到集团公司企业形象、品牌形象,集团总部及各公司要高度重视、妥善处理,围绕“预判”、“监控”“应对”三个方面,高效、快速、准确处置。一要在预判上下功夫,主动研判可能出现的各种舆情信息,做到提前谋划、心中有数;二要在监控上下功夫,加强媒体合作,第一时间掌握相关信息,做到不误时、不误事;三要在应对上下功夫,抓住黄金时间,及时准确地发布相关信息,并根据事态发展进行动态更新,做到妥善处置、有效引导。集团党委办公室和各单位宣传部门,要协同发力,每日加强监测、预警、研判,好舆情处置应对工作,同时要总结舆情处置经验教训,不断提高研判处置应对水平。

  • 2019-04-06

    贾长舜主持召开党委会就贯彻落实高新区重点工作作安排部署

      4月4日上午,新2会员管理端集团党委书记兼董事长贾长舜主持召开党委会议,传达学习了钟洪江同志在“西安高新区2019年企业表彰典礼暨‘营商环境’提升动员大会”和“高新区加快‘追赶超越’暨强化‘作风建设’推进大会”上的讲话,以及纪工委有关通知精神,并就安全工作、节日值班、督察督办和贯彻落实当前重点任务作安排部署。集团党委副书记兼总经理杜万坤,集团党委副书记王自更,集团党委委员祝社宁、李军利、徐 兵、袁旺家出席,集团经营班子成员张越和总部各部、各直属公司负责人列席会议。  会议强调,集团公司全体党员干部要扭住高新区“追赶超越、进位争先”发展主题,咬定“横向争第一、纵向提占比”奋斗目标,进一步增强责任感、使命感,强化担当精神、锻造担当能力,贯彻落实党工委、管委会决策部署,聚焦城投事业,以一流的配套服务加快提升高新区营商环境。  会议要求,集团总部及各公司要始终聚焦高新、建设高新、服务高新,抢抓高新区空间发展战略机遇,顺应发展趋势,优化发展战略,通过技术创新加速产品创新和品质升级,着力培育新项目、新产品、新产业,不断推动集团公司产业转型升级;全体党员干部要不断筑牢底线思维、强化作风建设,严守八项规定,坚决抵制四风,廉洁自律,以务实担当干事创业,为首善高新贡献新2会员管理端力量。  会议还研究审议了有关“三重一大”事项。

  • 2019-04-02

    杜万坤主持召开新2会员管理端集团城投工作现场会

      4月1日下午,新2会员管理端集团公司党委副书记、总经理杜万坤组织召开集团公司城投工作现场周例会。集团党委委员、副总经理袁旺家,集团相关部门、高新地产、天地源、紫薇地产、新2会员管理端房产和高新城棚改公司参加。  在创汇社区B区和兴隆鑫苑项目,杜万坤查看了施工进展,要求新2会员管理端房产公司加紧建设进度,同时进一步做好创汇D区小学及环境绿化提升工作,加快验收办理,为安置群众建设环境好、品质高、配套全的美好家园。  在细柳社区学校项目,杜万坤详细了解项目规划和施工前期准备情况,要求高新城棚改公司加强与各级部门的衔接,进一步完善方案,加快手续办理,确保项目早开工、早建设、快推进。  在创汇B区商业项目、五星安置项目和细柳安置小区等项目用地现场,杜万坤一行查看了地块区位、周边路网和土地现状。杜万坤指出,随着战略布局的拓展,高新区的发展动能将聚集释放,集团各公司要主动作为,紧抓土地资源,把握发展良机,积极拓展发展空间、争取发展优势,为集团公司和高新区的突破发展承担更大责任。  杜万坤一行还到纬二十六、纬二十八、经二十六、兴隆路、经三十八路等重点道路建设现场,察看了工作进展,检查了路网连通和通行准备情况。杜万坤强调,当前区内交通路网体系格局已现,要抢抓宝贵时间,再接再厉、持续发力,加快推进各项工作,坚决落实高新区和集团公司的道路建设工作目标。

搜索

输入关键字搜索

04

2016-07

集团党委办公室组织召开各支部党务工作者座谈会

点击量:1712

  简讯:6月22日下午,集团党委办公室组织召开了各支部党务工作者座谈会,就如何严格落实“三会一课”制度、有效开展“两学一做”学习教育进行了交流讨论。会上,集团党委办公室通报了高新区“两学一做”学习教育督导组对各支部的情况检查,并针对各支部开展“三会一课”和党员发展中存在的共性问题,以及相关党务活动的信息报送、媒体宣传、资料归档等注意事项作了详细说明。各支部党务工作者结合实际,交流了开展“两学一做”学习教育好的经验和做法,针对基层党建工作存在的难点、堵点和亟待解决的问题进行了深入讨论。  通讯员 侯树金

04

2016-07

紫薇地产获评中国蓝筹地产“中国城市贡献功勋企业”

点击量:2009

  6月21日,在《经济观察报》主办的第十三届(2016)中国蓝筹地产年会上,紫薇地产凭借其对区域人居发展的推动、行业引领以及城市建设的贡献,成为西北地区唯一入选中国蓝筹地产的企业,并获评“中国城市贡献功勋企业”,这也是对紫薇地产助推城市发展的高度认可和肯定。  本届活动以“大融合 新赛道”为主题,探讨地产大融合时代的趋势与未来。作为扎根于区域板块的品牌国企,紫薇地产始终秉持“建筑梦想 创新生活”的品牌理念,融合城市可持续发展,对珍贵的城市人文予以传承。基于融合城市发展,更多贴合多元化生活需求,使开发空间成为城市进步的有机单元。紫薇地产连续五年获得中国蓝筹地产奖项,体现了作为区域领军房企的稳健发展态势,以及对行业发展趋势的洞察和创新贡献。  2016年,紫薇地产步入二十周年。20年来,紫薇地产一直坚持与城市共成长,从紫薇之家“五优好宅”住宅生活体系到“新动力地产”,凝聚“匠心”作品,打造品质社区,推动西安人居进步,是坚定的城市价值、生活价值创新者,不遗余力地创造复合开发价值。  在房地产行业亟待转型升级和跨界发展的“新常态”下,紫薇地产调整战略,结合多年立足高新区的实践,以协同自主创新示范区建设为使命,以“泛高新区域”为承载,积极探索实施“新动力地产”的发展模式,助推区域经济的可持续发展。  通讯员 刘治华

04

2016-07

集团公司迅速启动高新区安置房建设公司筹备工作

点击量:1961

  6月20日上午,按照高新区管委会和集团公司相关会议精神和要求,集团公司副总经理胡炘组织召开专题会议,迅速启动高新区安置房建设公司筹备工作。集团公司安置房建设工作筹备小组成员及有关人员参加会议。  会议听取了发展规划部关于集团公司成立安置房建设公司的相关背景以及成立新公司的工作重点和关键事项的详细介绍。胡炘强调,筹备工作组要提高认识、高度重视这项事关集团发展的重大机遇和国企责任,明确任务、用好政策,认真贯彻西安市城棚改货币化安置政策要求,落实管委会和集团公司的重要指示,坚决完成好管委会交付的高新区内安置房建设任务。  就做好安置房建设公司筹备工作,胡炘向筹备工作组提出三个要求:一是要“快”。要组建工作班子、明确分工,尽快拟定公司筹备方案,尽快学习理解工作背景和要求,尽快对接联系管委会相关部门建立沟通联系渠道;二是要“准”。要加强问题梳理和政策研究,把安置房涉及的相关政策吃透、吃准、用准、用足,明确工作机制和流程;三是要“细”。要未雨绸缪、考虑全面,注意细节,解决难点和问题要有方案、有预案、有应对、有措施,把工作做细做实做好,为今后安置房建设工作全面开展奠定良好基础。  特约记者 杨孝平

30

2016-06

中国建筑金属结构协会领导到新2会员管理端建材调研

点击量:2264

  6月20日上午,中国建筑金属结构协会会长郝际平一行到新2会员管理端建材公司调研,中国建筑金属结构协会塑料门窗委员会主任丛敬梅陪同调研。  郝际平一行先后参观了新2会员管理端建材展厅、技术中心和生产现场,详细了解了新2会员管理端建材发展历程,听取了生产工艺流程介绍,认真询问了企业技术研发情况,随后又与新2会员管理端建材公司领导进行了座谈。座谈会上,郝际平对新2会员管理端建材十余年来依靠创新驱动取得的辉煌成就给予充分肯定。他指出,新2会员管理端建材在西部地区能成为行业一流知名企业很不容易,在关注经营发展的同时,积极参与公益事业,认真履行社会责任,充分彰显了负责任国企的良好形象。  郝际平指出,塑钢门窗节能效果突出,其水密性、气密性等指标表现优异,符合建设资源节约型和环境友好型社会倡导的产品,协会今后要加大塑钢门窗的推广普及力度。  座谈会上,郝际平从技术研发角度对企业提出了三点建议,一是从型材结构上进行研究,提高焊脚部位强度;二是从型材腔室上进行优化,降低导热系数,提升力学性能;三是与门窗加工企业一同研究钢衬结构等问题,在提高强度的同时进一步降低材料消耗。郝际平最后指出,希望新2会员管理端建材把握西安作为“一带一路”起点的机遇,发挥自身优势,加强与高校和科研院所沟通联系,在产学研用方面创出一条新路,多为协会发展、行业发展做出更大贡献。  通讯员 孙强

30

2016-06

集团公司举办建筑业“营改增”后建设工程计价依据调整办法培训会

点击量:2267

  为适应“营改增”后建设工程计价依据政策调整的需要,确保集团公司建设工程计价工作有序衔接,6月18日,集团公司邀请省造价总站、省造价管理协会专家,召开建筑业“营改增”后陕西省建设工程计价依据调整办法专题培训会。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜,集团公司总会计师宫蒲玲出席培训会。集团计划财会部、内控部负责人,各公司招投标管理、成本管理、工程管理主管领导、部门负责人及相关人员,共计180余人参加了会议。  培训就“营改增”政策、概念进行了详细说明,并结合全国其他省市建设工程营改增计价办法,对比分析了陕西省计价依据调整工作思路,用案例分析和数据测算形式重点讲解了我省“营改增”后建设工程计价依据的调整原则与计税方法。讲解内容全面、深入浅出,受到一致好评。全体参会人员认真聆听,认真记录,学习氛围非常浓烈,不仅对“营改增”后我省建设工程造价管理和计价规则的变化有了进一步的了解,而且也解决了在各类工程计价中遇到的困惑,为集团下一步做好“营改增”后建设工程计价工作打下坚实的基础。  宫蒲玲在主持培训会时强调,学习和贯彻执行陕西省“营改增”后建设工程计价依据调整办法,对集团公司建设项目招投标计价、成本管理工作非常重要,与会人员要珍惜难得的学习机会,做到学有所获、学以致用。  通讯员 徐海涛

30

2016-06

集团公司举办融资租赁业务专题培训

点击量:2383

  6月24日上午,集团公司举办了融资租赁业务专题培训。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜,集团公司领导、集团总部各部负责人、各公司财务负责人参加了培训。  培训会上,陕西省融资租赁联盟秘书长黄一钊就陕西省融资租赁行业基本情况作了介绍,陕西恒通国际融资租赁公司相关专家就融资租赁业务的特点、类型和实施等内容进行了详细讲解,并与参会人员就相关问题进行了讨论和交流。  贾长舜强调,今年是集团公司的“运营创新年”,本次培训是集团年度培训工作计划的重要内容之一。集团各级领导干部要根据集团年度工作主题,不断加强学习培训,进一步拓展工作思路,提升工作能力。各单位要及时跟进经济发展和企业运营新形势,积极了解相关行业政策走向,积极学习创新业务思维和前沿做法,通过学习,推进集团整体的理念创新、制度创新、经营创新和文化创新,为集团“十三五”发展战略打造有力的思想和能力保障。  特约记者 杨孝平

30

2016-06

贾长舜检查集团防汛工作

点击量:2373

  6月23日,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜带领集团安全生产办公室成员冒雨检查了集团防汛工作。在紫薇山庄小区,贾长舜一行实地查看了小区紧邻山体的稳定性、山洪排泄管网情况,认真听取了紫薇物业公司关于应对山体滑坡、山洪来临时的应急预案准备情况,并对紫薇物业防汛各项准备及演练工作给予肯定。  在新2会员管理端度假大酒店所管理的水库现场,贾长舜详细查看了水库泄洪、相邻山体稳定性、周边建筑物及木质栈道等现场,并针对周边废弃建筑物及木质栈道安全隐患提出了整改和安全防范要求。  检查中,贾长舜就后期防汛工作提出要求:一是各公司思想上要高度重视,切实认识到今年极端天气易发多发、防汛形势十分严峻的现实,从领导到员工都不能麻痹侥幸;二要抓好责任落实,领导要亲自带队,层层落实责任制,加强防汛值班,确保每个重点环节时刻有人管事、有人负责;三要强化应急处置措施,确保应急材料提前备足到位、应急队伍常备不懈、应急预案具体可行,牢牢把握防汛工作主动权,提高应急处置能力,确保整个集团公司安全。  通讯员 许永林

30

2016-06

贾长舜调研集团涉及科技八路改造相关工作

点击量:3681

  6月21日,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜到科技八路沿线改造涉及集团的相关企业和项目进行调研。集团公司领导牛跃进、胡炘、李军利,高新地产、新2会员管理端鱼化、高新热力、新2会员管理端新达公司领导,集团总经理办公室、发展规划部相关人员参加调研。  贾长舜一行先后来到科技八路沿线的陈林红庙村、高新地产高新城项目、高新热力西户路热源厂、新2会员管理端新达公司,实地查看了解科技八路改造对鱼化区域城改项目以及高新热力、新2会员管理端新达厂区的影响,并在新2会员管理端新达公司召开了现场专题会,听取了相关单位负责人关于配合此项工作的汇报。  贾长舜要求高新地产、新2会员管理端鱼化、高新热力、新2会员管理端新达四家涉及科技八路改造相关工作的公司,一要高度重视,强化担当意识,积极服从大局,全力落实管委会相关要求和指示精神,支持科技八路提升改造工作;二要按照西安市和高新区关于科技八路改造的总体要求,根据企业和项目实际,提出可行性性方案;三要认真做好改造相关测算工作,积极主动加强与管委会相关部门和领导的沟通,将对企业经营和建设的影响减到最小。  特约记者 杨孝平

23

2016-06

新2会员管理端鱼化举行消防疏散应急救援演练

点击量:2494

  为进一步加强安全生产宣传教育工作,提升安全生产事故快速响应和应急处置能力,提高公司安全生产应急管理水平,切实保障员工生命和公司财产安全,6月14日,新2会员管理端鱼化公司组织举行消防疏散应急救援演练活动。  此次消防疏散应急救援演练模拟公司一楼由于电路老化发生火灾,火势蔓延,引燃周围堆放的易燃品。公司应急救援指挥部接警后第一时间即启动应急预案组织人员疏散、灭火自救并报119火警。紧急疏散组、应急组、救援组、综合协调组、财务保障组立即赶赴事故现场,对火点现场员工进行疏散,并根据各自分工开展救援工作。经过紧张有序地灭火、救援、疏散、善后处置、灾情上报等工作,火灾事故得到有效解决,本次演练活动圆满结束。同时,在演练过程中,通过辅以消防安全常识解说等方式,使全员增强了自身消防安全意识,掌握自救互救知识。  本次演练活动旨在进一步检验公司应急预案的完整性、科学性、实用性和操作性,全面展示了公司面对突发事件的应急保障和组织协调能力,实现快速联动与精准救援,确保在火灾发生时,应急救援工作能快速、高效、有序地进行,从而最大限度地保护员工生命和公司财产安全,本次消防疏散应急救援演练达到了预期的效果。  通讯员 贺蕊

23

2016-06

集团公司机关党支部协助枫叶惠欣社区举办主题为“我们的节日端午——爱国主义诗歌朗诵会”

点击量:2447

  简讯:为深入开展“两学一做”学习教育,充分发挥党员服务社区群众的先锋模范作用,端午节前夕,集团公司机关党支部协助枫叶惠欣社区举办了主题为“我们的节日端午——爱国主义诗歌朗诵会”,集团机关支部党员志愿者积极参与活动。此次活动传承和弘扬了中华民族传统文化,丰富了社区居民文化生活,营造了和谐社区良好氛围。自在职党员进社区活动开展以来,新2会员管理端集团机关党支部始终以“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”引导党员牢记党的宗旨,发挥党员先锋模范作用,积极服务社区、服务居民和群众,努力为促进文明和谐宜居社区、宜居城市建设贡献力量。  通讯员 王晞宇