• 2018-04-18

    天地源公司举行“进军新区域‘请战制’竞聘会”

      4月9日上午,天地源公司“进军新区域‘请战制’竞聘会”在高新国际27楼会议室成功举行,公司领导班子成员作为评委及总部、各下属公司中层以上人员参加了此次会议。  群雄激辩,精彩逐鹿,最终入围竞聘资格的8位请战人员,从进军新区域的工作思路、措施和计划等方面进行详尽阐释,并在答辩环节认真回答了评委所提出的问题,全面展示了对所请战区域的信心和决心。请战制的实施,是为了贯彻落实公司“二次创业”的安排部署,加快推进区域布局,尽快完成重庆、成都、武汉、长沙、郑州等城市拓展布点,同时,进一步激发广大干部员工创新工作的活力和动力,形成冲锋在前、比学赶超的良好氛围。而本次竞聘会的成功举行,也表明了天地源打造铁军团队先遣兵、特种兵、排头兵推进难点任务的坚定决心以及靠实干评优劣、以实绩论奖惩的原则在市场环境下在一线培养、一线锻炼、一线竞争的用人导向。  不忘初心,继续前行。2018年天地源将突破固有思维模式,紧抓公司战略发展重点,拓宽创新发展思路举措,为做“集团发展排头兵”和提高城市人居生活品质,承担更多的责任与担当。  通讯员 贺玉

  • 2018-04-18

    新2会员管理端建材举办"追赶超越点将台”

      4月13日,新2会员管理端建材公司2018年第一期“追赶超越点将台”大会成功举行。集团公司副总经理、新2会员管理端建材公司董事长祝社宁参加大会并点评讲话。新2会员管理端建材公司班子成员、总部各部门负责人、各公司班子成员及主要职能部门负责人参加会议。  会上,新2会员管理端建材公司领导通报了各主要公司一季度清欠、大房企开发、经销商开发、净利润等实际完成情况。接着,新2会员管理端建材7个下属公司的代表及管道公司、铝材公司、塑材公司的负责人紧扣“追赶超越、打造新2会员管理端建材铁军团队”的主旨,从清欠、利润、大房企大客户开发、经销商开发等方面,对一季度完成情况、存在问题与不足,以及二季度的努力举措进行了主题鲜明、亮点突出、充满激情和干劲的演讲交流与表态发言。  随后,祝社宁对14位负责人的交流发言作了精准点评,并对公司举办本赶超越点将台的意义作了强调。祝社宁在讲话中结合公司当前“围绕两大中心、落实两大策略,确保全面完成二季度和上半年各项经营任务,向各公司提出三点要求:一是要坚决确保完成利润目标;二是要确保超额完成清欠目标;三是要全面落实公司两大策略,共同努力,实现新2会员管理端建材追赶超越发展的新突破、新跨越。  通讯员 徐雁

  • 2018-04-17

    集团公司召开安全生产及铁腕治霾工作会议

      4月13日上午,集团公司党委副书记牛跃进主持召开集团公司安全生产及铁腕治霾工作会议。集团企业管理部相关人员,集团下属各公司、各物业公司分管安全生产及铁腕治霾工作领导参加会议。  会议传达了高新区安全生产专题工作会及高新区铁腕治霾工作会议的精神及要求,通报了集团公司近期安全生产及铁腕治霾工作情况,具体部署了集团公司安全生产“三项攻坚行动”和铁腕治霾工作。  就做好集团安全生产及铁腕治霾工作,牛跃进要求各公司:一是领导班子要按照“党政同责 一岗双责”和“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,高度重视安全生产工作,提高责任意识、担当意识、危机意识,切实抓好本公司的安全生产工作;二是要按照集团公司的部署迅速成立安全生产“三项攻坚行动”领导小组,专门负责“三项攻坚行动”工作,坚持高标准、严要求,务必做到落实“五个一”,进一步加大监督检查力度,加大隐患排查,确保安全生产三项攻坚行动落到实处;三是要按照西安市铁腕治霾办关于规范整治固定扬尘源及规范整治道路扬尘源的要求,结合管委会和集团公司2018年铁腕治霾行动方案的具体部署,用铁的标准、铁的督查、铁的问责全面开展铁腕治霾大整治、大巡查、大督查工作,确保集团公司铁腕治霾各项工作全面落实。  通讯员 张伟鹏

  • 2018-04-12

    高新热力荣获“西安市集中供热先进单位” 和“西安市青年文明号”称号

      近日,高新热力公司被西安市市政公用局授予“2017年度集中供热先进单位”称号,公司“煤改气建设团队”被共青团西安市委授予“2018年西安市青年文明号”称号。  2017年3月,高新热力全面启动“煤改气”、“汽改水”建设,面对巨大压力,公司上下一心,体现一个“实”字,突出一个“干”字,以年轻人为生力军的煤改气建设团队,积极践行“5+2”、“白+黑”、“7*24”工作制。经过230天的艰苦奋战,2017年11月12日,高新热力完成了鱼化、融鑫路和三星热源厂天然气锅炉的拆改或新建,40多公里主管网重建,并具备供热条件,圆满完成了管委会和集团公司交付的任务,践行了国企社会责任。采暖季期间,面对天然气气源不足的被动局面,高新热力通过切换热源和智能热网不断平衡调节等多项措施,保障用户的用热需求;同时做好锅炉和管网的安全平稳运行,保障充足的热源,常态化的“管家式服务”和“访民问暖”活动,使用户服务工作开展的有声有色,得到了广大用户的好评。  作为全市供热行业首个被授予“西安市青年文明号”称号和唯一连续八年获得全市“集中供热先进单位”称号的单位,两项荣誉证明了高新热力公司干部员工特别是青年团员们的辛勤付出和昂扬向上的精神面貌,得到了上级和社会各界的充分肯定和认可。高新热力公司将再接再厉,在十九大精神的指引下,用实际行动服务高新、服务民生,努力开创区域供热新局面,为西安市建设“国家中心城市”贡献新的力量。  通讯员 梁艳

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2014-09

工作在单位 活动在社区 服务在群众 集团公司在职党员进社区活动正式启动

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  为响应市委组织部和高新区党工委的号召,发挥党员参与社区建设、服务社区群众的先锋模范作用,集团公司“在职党员进社区”活动正式启动。  在接到通知后,集团公司所属18个支部均迅速行动,结合各自实际,以支委会或支部党员大会等形式对此次活动进行了动员部署,确定了党员到社区报到的时间、地点及形式。各公司及时将社区报到登记卡发到每位党员手中,组织大家根据自己的专长认领社区服务岗位。各级领导干部也以普通党员的身份带头参与其中,为广大党员干部做出了榜样。截至9月15日,除天地源、新2会员管理端建材在外埠工作的党员,集团公司共有643名在职党员到社区报到,覆盖高新区11个社区。作为基层服务型党组织建设的重要内容,今后集团公司党委将以“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”为宗旨,本着务实原则,服务社区、服务居民和群众,积极开展好在职  党员进社区活动,努力为促进文明和谐宜居社区、宜居城市建设贡献力量。  通讯员 王晞宇

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2014-09

集团公司召开财务负责人会议

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  9月18日,集团公司召开财务负责人会议。集团公司总会计师宫蒲玲出席会议并讲话,集团各公司财务负责人及集团公司计划财会部相关人员参加了会议。会议首先对2014年前三个季度宏观政策、市场环境及集团资金运行情况进行了简要回顾与分析。随后集团下属各公司财务负责人对本单位2014年第四季度资金管理工作具体安排、面临问题及解决措施作了汇报。  在听取了与会人员的发言后,宫蒲玲最后对财务负责人提出七点要求:一是当前经济下行压力加大,融资环境不容乐观,各公司要密切关注国家宏观经济政策动向、加强政策研究和形势研判,及时采取应对措施,规避风险;二是要强化资金管理,统筹规划、合理安排、不断加强与各金融机构的沟通与协调力度,并采取多项措施,保证企业资金安全;三是要加强财务战略管理,运用财务战略的思维思考所在公司发展;四是要加强财务基础管理,持续完善各项财务管理制度,坚持原则、严格遵守各项财经纪律和财务制度;五是要在全力以赴完成全年各项目标任务的同时,尽早着手、实事求是、积极谋划2015年各项工作;六是坚持做好“回头望”工作,查漏补缺,抓好落实;七是要各财务负责人要严以律己、按章守律,管理好财务团队。  通讯员 徐海涛

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2014-09

天地源举办中秋节欢乐烧烤派对活动

点击量:2667

  简讯: 9月5日晚7点,以“梓园世家 时光留驻”为主题的天地源业主中秋节欢乐烧烤派对在天地源?丹轩梓园营销中心如期举行,活动共吸引业主200余人,场面热闹,精彩纷呈。活动同时也释放了丹轩梓园项目的“老带新”奖励政策,丰厚的奖品吸引了业主们的关注。晚9点,派对活动顺利落下帷幕,这次活动是天地源在中秋佳节到来之前对各位业主长期以来支持的回馈。  通讯员 侯树金

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2014-09

大伙儿身边的好保安 新2会员管理端物业保安王建虎接受多家媒体采访

点击量:3299

  随着《华商报》、《人民日报》等媒体对“三好保安哥”王建虎的相继报道,近日,《西安日报》、《西安晚报》、西安电视台1套新闻频道、西安人民广播电台FM90.4新闻广播等五家媒体又来到了新2会员管理端新花园小区,对大伙儿身边的好保安——王建虎进行了进一步采访。   王建虎1998年参加保安工作,现任新2会员管理端物业新花园管理处保安队长一职。在多年的保安工作中爱岗敬业,认真履行职责,多次获得西安市优秀保安员称号。自1998年在新2会员管理端新花园当保安以来,协助派出所民警抓获嫌疑人10多名,拾取金额、物品总价值万余元,并积极向公安机关提供线索20多条。16年来的每一个除夕夜,王建虎都没有和家人团聚过,即使有机会休假,也是把机会让给了年轻队员,自己则默默坚守在岗位上,守护着小区一方平安。 说起王建虎,接受采访的业委会主任和社区群众都赞不绝口,纷纷表示“他做的好事说都说不过来”。社区生活的主旋律是宁静平淡的,但是常年坚持为业主做好小事却非常不易。  随着房地产行业的发展,物业在承担业主“安居”职责方面的重要性越来越明显。保安岗位虽然平凡,但是却是相伴业主一生幸福生活的重要保障。王建虎就是许许多多新2会员管理端物业旗下社区好保安的代表。拥有物业管理企业国家一级资质的新2会员管理端物业一直以来密切关注物管行业发展,关爱每个平凡的在岗物管员工,以建设和谐社区、传播社会正能量的理念致力于提升社区管理水平,建设良好的社区氛围,带给每一位新2会员管理端业主最好的居住环境与体验。  通讯员 许乐

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2014-09

新2会员管理端麓湾国际社区举办 “麓湾学院,小鬼当家”——儿童职业体验活动

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  迈入九月,各大院校纷纷开学,莘莘学子开启全新学期。新2会员管理端麓湾国际社区“麓湾学院,小鬼当家”——儿童职业体验活动也在销售中心欢乐启幕。  此次体验活动包括护卫押运、儿童医院、银行、航空公司、消防局、粘土工艺等专为 3-13 岁孩子创建的角色扮演职业体验项目。体验活动以 2/3 的比例打造真实生活场景,既有设施林立的街道,又有各式风格的建筑,是孩子体验、娱乐、创造、学习的小一号世界。孩子可以在大人的必要辅导下自由选择喜爱的角色亲自体验,体验场馆均有专属的角色服装,让孩子完整体验相关职业的工作流程。孩子们通过自主模拟扮演各种社会角色,提前感知成人世界,体会学习的乐趣,进而达到培育健全心理,增强社交能力,塑造健全人格,培育孩子对家庭和社会的责任的目的。  据悉,此次活动将于9月-10月的每个周末在新2会员管理端麓湾销售中心持续举行。欢迎提前预约参与,让孩子们玩游戏、赚工资、领奖品,更有多重惊喜期待参与。  通讯员 许乐

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2014-09

“紫薇梦想接力”走进乾县云村小学

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  9月10日,在西安市教育局的大力支持下,“紫薇梦想接力”义教行动携手腾讯?大秦网、《华商报》等省市媒体关爱留守儿童,走进咸阳市乾县云村希望小学。由紫薇地产、腾讯?大秦网工作人员,“紫薇之家”爱心俱乐部和西安文理学院志愿者组成的义教队伍,将崭新的课桌、一箱箱学习用品和手工制作材料等送到了被列为贫困学校的乾县云村小学。  据了解,在9月9日,第五届“紫薇梦想接力”义教行动——边远山村小学教师培训班在西安文理学院开班,为来自宁强、山阳、洛川等地县50余位边远山区教师、特别是乡村教师送上了有意义的教师节礼物-----接受为期一周的先进教学理念和教学方法培训。“紫薇梦想接力”始于2006年,随着义教深入开展,逐渐形成了“四点半课堂”“示范课下乡”“一帮一结对子”“偏远师资培训”“薇梦想”等特有的公益产品,义教足迹遍及三秦大地,逐渐固化形成二十余所“紫薇梦想接力”定点学校,惠及学童近万人。义教覆盖陕西境内150所偏远山区学校,带去优秀教师示范课2000课时,帮助孩子们实现了500多个“‘薇’梦想”,注册志愿者3000人。  本月底“紫薇梦想接力”义教行动还将奔赴“紫薇梦想接力”义教定点学校——山阳县小河口镇马家山小学,开展为期一周的义教活动,为孩子们带去“四点半课堂”“示范课下乡”等,并送去乒乓球台及足球、篮球等体育器材。“紫薇梦想接力”义教行动是紫薇地产情系边远山区基础教育的爱心之举,深耕本土18年,紫薇地产始终以责任地产的担当倡行公益,在教育发展、群众体育、城市公益等领域做出积极贡献。  通讯员 刘蓉

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2014-09

实施德勤技能考评 新2会员管理端建材采取措施提升基层员工综合素质

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  基层管理技术人员是企业重要的人力资源和精细化管理的中坚力量。为提升基层管理技术人员的综合素质,更好发挥其自身作用,促进公司快速发展,近期,新2会员管理端建材从“德、勤、技、能”四个方面对公司基层管理技术人员1—7月份的工作情况进行了综合考评,对他们在工作中取得的业绩及存在的不足等方面进行点评量化打分。  通过综合考评,特别是各部门负责人参与的一对一工作点评,有效促使基层管理技术人员清醒认识到工作中的不足与差距,同时针对自身存在的短板,各部门负责人还帮助员工制定1-2门以上专业知识的学习计划,让其尽快填平补齐所欠缺的专业知识,以达到岗位要求的相关专业技能。同时,公司人力资源部也制定了定期跟踪检查、帮助指导的工作计划,确保此项工作扎实推进,取得实效。  本次综合考评的开展,有助于进一步激活公司基层管理技术团队的活力、促进基层管理技术人员综合素质的提升,提高工作质量和工作效率,也有助于更好地完成下半年的各项工作目标。  通讯员 尚嵘

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2014-09

集团公司召开房地产成本管理工作交流会

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  为积极应对市场形势,加强集团公司房地产业成本管理工作,提升房地产公司经营效益,9月11日,集团公司组织召开房地产成本管理工作交流会。集团下属各房地产公司成本管控、财务管理、项目公司相关主管人员和集团公司计划财会部相关人员参加了会议。  会上,集团计划财会部传达了集团公司领导对房地产成本管理工作的有关要求,并简要分析了当前房地产市场形势。随后,高新地产、天地源、紫薇地产、新2会员管理端房产分别就各公司成本管理工作的组织架构、制度体系、流程节点,以及策划设计、经济合同、设备材料采购、进度审核、资金税务、数据库建设等重大方面的具体做法进行了主体发言和交流,并就进一步提升成本管理工作效能提出了建议。  本次房地产成本管理交流会的举行,受到了与会人员的积极参与,为集团各房地产公司成本管理工作构建了互通有无、相互学习的交流平台,对集团公司进一步强化房地产成本管理,提升应对市场竞争的能力将产生积极影响。  通讯员 张自栋

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2014-09

集团公司举行“十三五”规划研究制定工作专题会

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  今年是集团公司“十二五”发展战略规划实施第四年,也是集团公司“创建国内一流知名企业”工作的启动之年。为了加快推进“创建国内一流知名企业”工作,提早谋划“十三五”发展战略规划,9月12日,集团公司组织召开了“十三五”规划研究制定工作专题会。集团公司领导、集团“创建国内一流知名企业”领导小组成员贾长舜、牛跃进、胡炘、李军利、俞向前、李炳茂等出席会议,集团各部门、各公司负责人和分管战略工作的领导,以及华彩咨询集团项目团队成员参加会议。  会议就集团公司“创建国内一流知名企业”工作安排作了布置,就“十三五”规划编写大纲作了讲解说明。华彩咨询相关人员向与会人员做了题为“谋创新 定规划 共发展”的“十三五”规划编制专题培训,就编制战略规划的理论和意义、产业战略规划编制以及下属公司“十三五”规划纲要框架作了精彩的培训报告。  会议要求集团各单位,一要高度重视、周密组织,安排专职领导与部门负责,确保“十三五”规划编制工作顺利实施;二要深入研究当前形势,以“创建国内一流知名企业”为总体目标,科学编制“十三五”规划;三要加强沟通协调,实行动态管理,确保“十三五”规划编制工作按计划完成。编制“十三五”发展规划是集团“创建国内一流知名企业”工作的重要组成部分。此次会议为“十三五”规划研究制定工作理清了思路,提供了工作方法和工具,对集团公司制定“创建国内一流知名企业”整体战略和“十三五”发展规划,对于集团各公司制定“十三五”规划和实施方案,引导企业向更高战略目标跃进具有重要促进意义。  通讯员 张翼

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2014-09

紫薇·公园时光举办“时光盛宴·定制人生”生活定制私享会

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  简讯:9月4日,紫薇·公园时光在销售中心艺术会所举办了主题为“时光盛宴·定制人生”的圈层生活定制私享会。红酒品鉴、私人定制男士服装以及近景魔术等互动环节,为业主们带来了一场别开生面的盛会。传承紫薇社区文化,打造高端社区生活,紫薇·公园时光销售中心升级为艺术会所后,为社区活动举办提供了优质的场所,同时也提升了活动的品质。紫薇·公园时光位处高新区CBD和木塔国际城商圈双核心位置,不仅独踞18万㎡木塔寺遗址公园之央,更有四大公园环绕。以城市的商业配套和臻稀公园资源,代言高新区全新中央品质生活。正在推售中的179-243㎡精装生态豪宅,为精英圈层提供了畅享时光的居所。  通讯员 刘治华