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集团公司召开2013年度财务决算工作布置会

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　　12月16日，集团公司召开2013年度财务决算工作布置会。集团公司总会计师宫蒲玲出席会议并讲话。集团下属各公司财务负责人、财务主管以及集团计划财会部相关人员参加了会议。　　会议对2013年宏观经济形势进行了回顾与总结，并对2014年经营环境进行了分析和展望。就做好2013年财务决算工作，宫蒲玲向各公司提出六点要求：一是要加强会计核算基础工作并做好财产清查工作，盘清家底、不留死角，特别是对货币资金清查、未达账项核对、债权债务清理、存货及固定资产盘查要认真核对，确保账实相符、账账相符、账证相符；二是要结合往年审计意见中提到的问题以及各公司的实际情况，下大力气给予解决，重点对应收账款、应付工资等多年遗留的问题提出处理意见并进行调整；三是要认真处理好财务决算中的税务问题，在遵守财税法规的前提下，灵活、合理地运用相关税务法规及优惠政策，不断提高公司的纳税筹划水平，在依法纳税的同时最大限度降低公司税赋；四是要继续坚持“现金为王”的理念，以“现金流量管理”为核心，严格控制融资规模，高效配置财务资源，提高资金使用效率，发挥资金最大效益；五是财务人员应当严于律己，在工作中严格遵守国家财经相关法律、法规及公司的各项管理制度；六是财务人员要加强学习，牢固树立精品意识，持续提升学习能力，通过学习拓展知识、增长才干，为2014年集团公司各项工作任务的顺利完成献计献策，做出积极贡献。　　会上，根据集团公司统一工作部署，集团计划财会部对2013年度财务决算工作的总体要求、基本内容、决算报表变化情况及注意事项等向参会人员进行了讲解与说明，并要求集团各下属公司合理安排时间，确保集团公司2013年度决算工作全面完成。　　通讯员 徐海涛

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集团公司组织工程管理人员参观文明示范工地

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　　为认真抓好“文明工地”创建工作，全面提升房地产项目文明施工管理水平，12月18日，集团公司组织下属5家房地产公司总部、项目部72名工程管理人员参观了由中建三局西北分公司承建的中国人寿陕西公司综合楼项目施工工地，学习了该公司在工程管理中的新技术及施工管理等先进经验。 　　参观人员首先听取了中建三局西北分公司在项目管理方面的经验介绍，并与该项目部管理人员就项目管理中遇到的问题进行了探讨和交流，随后参观了该项目部员工生活设施、办公场所等临时设施和施工现场。　　该工地在文明施工管理、施工质量、安全生产管理等方面规范化的运作模式给所有参观人员留下了深刻的印象。参观完毕后，双方互留了联系方式，希望今后能够经常性地进行探讨交流，直至达成业务合作，以实现互利双赢。　　通讯员 许永林

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新2会员管理端园林喜获“中国建设工程鲁班奖”授牌

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　　12月5日，从新2会员管理端园林公司传来喜讯，凭借参建的宝鸡中华石鼓园工程，公司正式获授中国建筑业协会向颁发的“2012—2013年度中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）”奖牌和证书。　　“鲁班奖”是我国工程建设工程质量最高奖，获奖工程体现了我国工程质量的最高水平。新2会员管理端园林公司参建的宝鸡中华石鼓园是以市政、园林工程类项目参与“鲁班奖”的评选，因此对园林景观工程的要求成为了该工程评选的主要内容。　　据悉，该项目位于宝鸡市高新区石鼓山，是景观、休闲、旅游和娱乐于一体的多功能主题公园。项目总投资人民币3.6 亿元，主要划分为秦文化展示区、汉文化展示区及青铜器博物院三大景区下分十三个景点。该工程按照以人为本、畅达宜人的理念，功能性、经济性、景观性、文化性相统一的原则。在中标该项目后，新2会员管理端园林公司就提出创“鲁班奖”工程的质量目标，加强了全方位、全过程管理，精心进行策划与规划、设计与施工，以“创造人与自然的和谐”为基调，广泛采用新的技术、工艺、材料、设备，使得园内的绿化和建筑在空间和布局上错落有致，充分体现了宝鸡市区山、水、塬、林、城的特色。　　授获“鲁班奖”是对新2会员管理端园林公司诸多业绩的一个充分肯定，也是对公司在园林行业从业能力的充分认可。今后，公司将以此为新起点，再接再厉，以提高核心竞争力为抓手，对外拓展市场，对内强化管理，多创精品工程，争做园林景观行业楷模。　　通讯员 杨智勇

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新2会员管理端物流加大培训推进ERP系统升级工作

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　　ERP系统升级是新2会员管理端物流公司2013年重点工作之一，目前已进入最后攻坚阶段。为全面推进此项工作的顺利实施，从11月下旬开始，新2会员管理端物流多次召开ERP试行专项讨论会和ERP系统培训，全面部署和开展各项工作。　　目前，新2会员管理端物流ERP系统已于12月1日正式试运行，新旧系统并行操作。为进一步确保ERP升级的顺利实施，提高各岗位的系统操作能力，在试运行当天公司邀请ERP实施专业人员为各部门负责人、各业务部门实际操作者做了一次系统培训。　　通过此次培训，全公司上下对ERP系统有了更全面、清晰地了解，系统操作能力得到有效提升，将有力确保此次信息化升级工作顺利完成。　　通讯员 常宁花

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紫薇地产连续三年获评“中国责任地产百强”

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　　日前，在由住房和城乡建设部政策研究中心、中国建设报社共同发起的“第三届中国责任地产TOP100”评选活动中，紫薇地产成功三次蝉联“中国责任地产TOP100”。同时，凭借创立17年来对区域发展、行业进步所做的贡献，紫薇地产还获得“区域发展特别贡献奖”殊荣，这也是西部地区唯一获此荣誉的房地产企业。　　“中国房地产企业社会责任评价指标体系”，是中国首个由政府主管部门支持、针对房地产企业履行社会责任的专业评价学术课题，通过树立房企标杆，引导整个行业积极践行社会责任，实现企业持续运营与行业健康发展的双赢。　　作为深耕西安本土的国有房企，紫薇地产实现了西安多个城区以及省内区域数十个项目的建设和诸多开发创新，引领了西安乃至西部行业的发展。多年来，紫薇以客户价值塑造、提升为最大目标，持力于产品创新、服务创新，并以社会公益的倡行、“阳光社区”舒居平台的打造，以及城市价值的深耕，在环境保护、群众体育、教育事业等诸多领域做出了积极贡献。　　迄今已形成紫薇“梦想接力”义教行动、紫薇风尚低碳林种植、元旦城墙长跑、紫薇社区风尚文化节、邻里节、社区教育基金等有社会影响力的品牌载体。与此同时，紫薇积极参与城市保障性住房的民生工程建设，在不断“创造人文关怀的高品质生活”的进程中，为城市、为民生、为和谐、为人居承担了应尽的企业公民责任，使“责任紫薇”成为行业进取的榜样和示范。　　通讯员 刘治华

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新2会员管理端新达被评为“中国混凝土行业绿色生产示范企业”

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　　12月3日，“2013年中国混凝土年会暨2011-2012年度中国混凝土行业绿色生产示范企业表彰及经验交流会”在深圳召开。经过对产品安全性、节能环保、施工便利性等方面的综合评价，新2会员管理端新达公司被评为“2011-2012年度中国混凝土行业绿色生产示范企业”称号。　　新2会员管理端新达公司自成立以来，以科技创新为动力和支撑，以绿色低碳发展为关键点和着力点，成立了研发团队，对新材料（矿粉）及特种混凝土（再生骨料混凝土）进行全方位的研究。目前，新达公司已在各个混凝土产品中广泛使用了矿粉，在保证混凝土的强度和耐久性的同时，有效降低混凝土对环境的污染。对再生骨料的基本性能试验和配合比的设计研究，进一步推进了资源节约型企业的建设步伐。以上产品的应用和研发，满足了市场日益多样化和个性化的需求，对促进混凝土行业的可持续发展以及生态环境的保护具有极为重要的意义。　　本次荣誉的获得，是对新2会员管理端新达打造“绿色生产”的核心竞争力、生产混凝土绿色集成技术研发、打造绿色产业链、绿色生产示范基地建设等领域取得成果的进一步肯定。

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蓝博公寓B区4号楼工程进入收尾阶段

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　　为确保蓝博公寓B区4号楼12月底顺利完成建设目标任务，12月12日，集团公司总经理助理、高新配套公司董事长李维东，高新区保障性住房管理中心、高新配套公司领导及保障房中心工作人员、蓝博项目部、物业等有关人员，现场召开施工进度督办会。　　当日，李维东一行深入施工现场，具体了解项目建设推进的总体情况，并对每个环节都进行了详细的询问，认真倾听项目在推进过程中存在的问题。　　在随后的召开的督办会上，李维东就当前项目施工进度及交房准备工作存在的问题现场办公，统一规划部署、倒排时间节点，要求项目部和物业办务必全力以赴确保项目顺利按期交付。李维东强调，高新配套公司作为公租房项目建设的主力军，必须深刻认识到项目的重要性、特殊型和紧迫性，参建人员必须打起十二分的精神，抓紧施工进度，保证施工质量，在项目即将全面完工和交付使用的最后时刻，攻坚克难，迎难而上，加班加点，发扬集团公司敢打硬仗的拼搏精神，全力确保在本月底完成项目建设目标任务。　　此次交房的蓝博公寓B区4#楼共32层，建筑面积3.9万平方米，共760户，已完成签约501户。截至目前，项目整体进度良好，室内家具安装正在进行。　　通讯员 李佩

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开门见山做检查,坦诚中肯提意见,集团公司认真组织开展专题民主生活会

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　　按照高新区党工委的统一安排和部署，在集团公司领导班子专题民主生活会圆满召开之后，集团公司党委紧锣密鼓组织各部、各公司召开专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，将教育实践活动推向深入集团。集团公司领导班子成员按照职责分工和相关业务板块到会指导。　　在集团各部、各公司召开的专题民主生活会上，与会人员敞开心扉、知无不言，自我批评认真严肃、抓住关键，互相批评实事求是、诚心诚意，达到了发现问题、解决问题、推进工作的目的。大家在发言中结合当前工作和年度生产经营指标，站在加快所在单位和集团发展的角度，明确了整改方向和奋斗目标。　　参加会议的集团领导分别传达了集团公司领导班子民主生活会的总体情况和党工委主要领导的讲话精神，并结合与会人员的对照检查，逐一作了点评讲评，最后就开展教育实践活动“回头看”，以及如何建立长效机制等提出明确具体的要求。　　目前，集团公司各部、各公司深入贯彻、落实活动各项要求，确保与管委会同步推进，确保教育实践活动与生产经营工作两手抓、两不误、两促进。　　通讯员 李荣国

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集团公司旗下多家参建单位喜获“西安市服务三星项目建设工人先锋号”表彰

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　　12月10日下午，西安市“服务三星项目建设工人先锋号现场授牌暨座谈会”在三星建设项目工地现场举行。集团公司旗下紫薇地产、高新配套、高新热力、新2会员管理端幕墙门窗、新2会员管理端新达、新2会员管理端物流、新2会员管理端园林、高新天翔等8家参与三星配套项目建设的单位喜获“西安市服务三星项目建设工人先锋号”荣誉，钟同亚、纪智红等8位建设者获得“西安市服务三星项目建设立功竞赛先进个人”称号。集团公司党委副书记牛跃进出席授牌及座谈会。　　据了解，今年6月21日，西安市总工会、高新区管委会联合启动开展 “争创工人先锋号、服务三星大项目”主题立功竞赛活动，通过比工程进度、比工程质量、比安全生产、比技术创新、比文明施工、比科学管理、创精品工程的“六比一创”竞赛，优质高效地加快三星项目工程建设进度。5个多月来，参与三星项目建设的100多家单位、100多个项目部和班组（科室）、近万名职工参加此项活动。　　集团公司组织紫薇地产兴隆社区安置楼项目、高新配套综合保税区项目、高新热力三星配套热力中心项目积极参加此次立功竞赛活动，引导全体员工争做时代先锋，争当建功先锋，按期完成工程建设任务。活动期间，集团公司共有494名管理人员积极参与立功竞赛活动，集团公司三星项目每天组织7800多人和410台机械设备，有序推进各项配套建设，各项工作进展顺利。　　通过参与此次立功竞赛活动，大大提振了集团各参建单位和施工的积极性和工作热情。目前，三星项目配套热力中心、海关大楼及查验场地等工作已基本完工，洨河治理正在进行收尾工作，兴隆社区安置楼项目正处于主体施工阶段，年底前可达到主体施工至15层。　　集团公司将此次授牌表彰为契机，进一步激发各参建单位职工参赛建功立业的积极性、主动性和创造性，进一步攻坚克难、勇于创新，把争创工人先锋号、争当竞赛先锋的精神弘扬下去，为高新区三星项目和配套建设项目的全面交付，为高新区的建设、西安的发展再立新功。

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暖冬惠心,意境诚献,紫薇•曲江意境一期盛大交房

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　　11月30日，紫薇•曲江意境一期正式交房开始。据了解，紫薇•曲江意境首批交房500户，第二批将于12月31日起办理交房手续，一期共有近千户业主入住。为给业主提供更方便的交房服务，紫薇•曲江意境采取提前预约及一站式服务为业主办理分批交付手续。　　伴随一期的盛大交房，紫薇•曲江意境二期49-148㎡ 都市舒居系精品上市，以醇熟现房、全品4大升级礼献城市精英——五重台地•景观升级，依原生地貌，构建曲江首席五重英式台地园林，18米落差，一层一景，层叠变换，打造“趣谷”特色景观。核心生活•便捷升级，CCBD大时代，升值前景无限，3分钟接驳三环，毗邻4号、5号双地铁线，畅享大曲江核心生活。优享舒适•产品升级，免费封闭空中花园，地辐热采暖，独家三层玻璃环保节能，3米层高豁达视野，极致细节演绎品质舒居。区域价值•配套升级，3公里繁华商圈，1.5万㎡社区商业配套，社区双语幼儿园，曲江一中、二中、一小、二小，15年全程教育成就价值洼地。　　2013年，在“筑梦•筑家•心出发”的年度主题下，紫薇以生活价值的持续提升关爱每一位业主和客户，倡导人与人之间的心灵关怀，持力于社区经营和社区文化平台打造，为业主营造心灵栖居。　　通讯员 刘治华