1月15日下午，新2会员管理端地产组织召开2024年度领导干部述廉述职评议大会。公司党委书记、董事长王子芳出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理王振江出席。公司领导班子成员和公司各部门、项目、分（子）公司主要负责同志述廉述职，50余名员工代表参加会议。述评大会由公司党委副书记兼纪委书记王伟主持。

王子芳在讲话中指出，2024年，新2会员管理端地产作为整合之后拥有800多员工，资产规模占全集团30%的大型房地产公司，边融合边发展。在高新区党工委、管委会、集团党委的坚强领导下，在各兄弟公司的大力支持下，公司凝心聚力深化改革，攻坚克难推进发展，全力落实“转型升级、创新发展”突破年各项任务，较好地完成了全年工作，稳住了经营大盘。

王子芳强调，今天的述廉述职，就是要对公司领导干部2024年遵守党风廉洁情况和年度工作任务指标完成情况“晒一晒”，对存在的短板问题“摆一摆”，对2025年的创新思路和举措“谈一谈”，要切实达到学经验、找差距、补短板、扬优势的目的。为做好本次述评工作，她提出三点要求，一是高度重视，提高站位，充分认识民主评议的重要性，全体干部思想上要高度重视，行动上要高度自觉，既要把工作亮点、工作业绩总结出来，也要把短板劣势、问题不足查摆清楚，更要把工作思路、创新举措展示出来。二是严格要求，实事求是，坚持做到全面客观公平公正，要用好自己的评议权，客观公道地评价每一位参加述职的干部，作出客观的、公允的评价，为公司考察干部、改进作风、完善机制、提升管理，提供科学合理的参考依据。三是对标对表，补短强弱，以“述”促干做好谋篇布局，全体干部坚持目标导向、问题导向和结果导向，把今天述职作为一个新起点，会后迅速进入新的工作状态，压实责任，狠抓落实，强化信心，鼓足干劲，把述廉述职中列举的好举措，逐一落实、尽快兑现。

会上，参加述廉述职的领导干部分别就2024年度遵守纪律规矩，抓党风廉政建设和履行“一岗双责”，落实意识形态工作责任制，贯彻落实高新区党工委、管委会、集团和公司各项部署和公司“转型升级、创新发展”突破年工作完成情况，以及存在不足、工作思路和落实举措等四个方面逐一向大会作述廉述职报告。

大会最后，与会人员对参加述廉述职领导干部进行了民主评议。