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2017-01

集团公司党委组织开展“大走访送温暖”节前慰问活动

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　　按照市扶贫办和高新区党工委要求，集团公司党委统一安排部署，各扶贫单位认真开展了2017年 “驻村联户”节前走访慰问活动。　　农历丁酉鸡年春节即将来临，集团公司所属各帮扶单位精心组织、扎实安排，各帮扶工作小组分别深入对口帮扶村贫困户家中，将米、面、油、点心以及棉被棉褥等生活用品分送到困难群众手中。通过开展“大走访送温暖”活动，各帮扶单位进村入户，开展走访，切实了解困难群众生产生活情况，以实际的关爱行动，把党组织的温暖、社会的责任和国企员工的节日关心和祝福送到贫困户家中，保证贫困群众温暖过冬，幸福过节。　　同时，各帮扶单位还就2017年帮扶工作计划与帮扶村两委会进行深入沟通。通过进一步梳理总结，理清2017年帮扶工作思路，明确帮扶具体任务，为推动当地产业扶贫、精准脱贫奠定坚实基础。　　特约记者 王伟

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2017-01

西安航空城建设发展集团来集团公司交流学习

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　　1月19日，由西安阎良航空高技术产业基地管委会副主任、西安航空城建设发展（集团）有限公司董事长（总经理）马胜利带队，西安航空城建设发展集团副总经理张旗、副总经理解晓强一行来集团公司进行交流学习。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜接待来访客人并进行了友好座谈。集团公司党委副书记牛跃进及集团总部各部负责人及高新城棚改公司负责人参加了交流座谈。　　　西安航空城建设发展（集团）有限公司是由航空基地管委会组建的大型国有独资企业，公司业务范围涵盖基础设施建设、产业投融资、房地产开发与管理、河流综合治理、通用航空产业等领域。　　座谈会上，贾长舜代表集团公司对航空城集团来访表示热烈欢迎。马胜利表示，此次来访主要是学习新2会员管理端集团在运营模式、企业管理等方面积累的良好经验和做法，为航空城集团提升管理和加快发展“取经”。　　会上，集团相关部门负责人就集团公司发展历程、组织架构、运营机制和产业发展及经营发展现状等基本情况向来访客人作了介绍。集团与会人员与来访客人就开发区大型国有企业的运营模式、融资模式、管控模式、资金管理、投资管理及绩效考核等方面的话题进行了友好而热烈的深入交流，并与来访客人分享了集团公司在组织和管理等方面的经验。　　特约记者 杨孝平

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2017-01

新2会员管理端度假大酒店党支部协助敬老院举办“新春趣味运动会”

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　　为进一步贯彻群众路线教育实践活动，彰显国企的社会责任与担当，同时将帮扶帮困的工作落到实处，1月13日上午，新2会员管理端度假大酒店党支部组织全体党员及中层管理人员走进长安区子午区域敬老院，协助院方举办了“迎新年趣味运动会”。　　子午区域敬老院有近百名孤寡特困老人，其中80%为失能老人。酒店党支部根据老人们生活中所需，送去了果品、养生汤及洗漱套装，代表酒店支部的关爱和祝福。　　此次运动会的项目有投篮、套圈、运气球等适合老人的趣味项目，老人们齐聚赛场，欢声笑语。新2会员管理端度假大酒店的党员同志们在运动会中担任了运动会的“裁判员”、“协调员”等工作角色，在与院方工作人员的共同组织协调下，老人们积极参与各项运动比赛当中，氛围和谐融洽。此次活动圆满结束，获得了当地政府的高度评价。　　通讯员 张颖

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2017-01

天地源荣膺2016年苏州品牌影响力房企

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　　2016年，苏州天地源开启了三盘联动的新局面，品牌影响力快速渗透苏州东、西、南、中四大方位。在苏州楼市频繁调控的政策环境下，苏州天地源快速、灵活执行应对策略，抢占市场先机快速推售，提前超额完成年度任务，全年总销达26.99亿元，创造苏州天地源业绩新高。　　七里香都、拾锦香都、太湖颐景项目通过精准的营销策略，巧抓节点，顺利完成销售任务，在板块内均扮演价格领跑者的角色，获得了业内的一致好评，受到了众多购房者的认可与购买。　　由苏州广电总台举办的2016年苏州品牌影响力评选活动，经过一个月的激烈海选，于2017年1月11日下午盛大揭晓。在各大媒体、业内人士及广大市民的评选下，天地源荣获“2016年度苏州房地产品牌影响力企业”第五名，拾锦香都项目荣获“2016年度苏州房地产品牌影响力楼盘”称号。经过10年多的努力，苏州天地源一步步壮大、一步步做强，品牌影响力及口碑不断提升，此次评选结果正是最好的见证。　　通讯员 贺玉

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2017-01

紫薇地产、紫薇物业开展“垃圾不落地 社区更美丽”活动

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　　近日，为积极响应高新区正在开展的“垃圾不落地，高新更美丽”活动，紫薇地产、紫薇物业动员干部员工与社区业主一起，开展全员捡拾垃圾、清洁环境活动。　　大家利用业余时间，走上街头、走进社区，对路面、绿化带等公共区域进行清洁。在紫薇员工的倡议和带领下，紫薇小区业主纷纷加入行动，自觉维护小区环境卫生，垃圾入桶入箱，用自己的行动让社区变得更美丽。　　“垃圾不落地 社区更美丽”。紫薇人用实际行动带好头，当好环保使者，从点滴做起，从身边做起，不仅让自己的小区成为“最美社区”，也成为城市里的一道靓丽风景。　　低碳环保也一直是紫薇的社区风尚，从每年积极参与城市公益植树、社区植树活动到“低碳行动 低碳社区——365‘小行动大改变’”的倡行，为创造更加干净、优美、和谐的城市生活环境贡献一份力量，也通过实际行动号召更多人热爱城市、参与城市共建。　　通讯员 刘治华

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2017-01

新2会员管理端度假大酒店召开2016年度工作总结大会

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　　1月11日，新2会员管理端度假大酒店召开2016年工作总结及干部述职暨2017年目标责任书签订大会。集团公司总经理助理张越出席会议并讲话。　　会上，新2会员管理端度假大酒店财务部负责人及行政人事部负责人分别就酒店2016年的工作情况及经济运行情况，做出了总结汇报。酒店负责人对酒店各部的工作分别提出要求及未来的努力方向，要求酒店支部继续加强“两学一做”教育活动的持续开展，强化专题教育和党风廉政建设工作，在完成各项任务指标的“责任担当”和落实党风廉政建设的“政治责任”两方面得到提升，为集团的稳步发展做出应有的贡献。　　张越在讲话中就当前酒店餐饮行业的发展趋势作了分析，并就市委王永康书记近期的主要讲话精神向大家进行了强调和宣贯，要求与会人员认真领会“店小二精神”，全力以赴做好酒店的各项服务工作，勇于创新，敢于变革，做出自己的亮点。　　通讯员 张颖

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2017-01

天地源公司与长安银行签署全面合作战略协议

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　　1月11日，天地源公司与长安银行战略合作签约仪式在长安银行会议室举行。集团公司副总经理、天地源公司董事长俞向前与长安银行行长刘红旗出席签约仪式。天地源公司及长安银行高层领导参与签约仪式及会见座谈。　　根据协议，天地源与长安银行将达成全面、深入、广泛的战略合作，双方将在授信融资服务、基金业务合作、按揭贷款业务合作、资金结算服务、投资银行服务、公司理财服务、个人金融服务等多个领域开展合作。根据协议内容，对于双方开创“双赢”局面意义深远。　　此次双方达成战略合作，开创了银企合作发展新模式。作为天地源的合作伙伴，长安银行对天地源运营能力、资本控制能力和创新能力的给予了充分认可。同时，借助于长安银行的雄厚实力，天地源公司将获得公司持续发展的强大资本“引擎”，有助于其未来的稳健快速发展。　　通讯员 贺玉

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2017-01

新2会员管理端建材（咸阳）铝材生产基地项目正式开工

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　　1月12日，新2会员管理端建材（咸阳）铝材生产基地项目在咸阳市乾县开工建设。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席开工仪式并致辞。咸阳市政府副秘书长兼招商局局长申海民、咸阳市工信委主任魏强以及乾县领导杜润民、张社教、焦志鹏、张和平，集团公司领导牛跃进、祝社宁、胡炘等出席开工仪式。集团公司各部负责人参加了开工仪式。　　以新2会员管理端建材公司为核心的现代制造业，是集团产业架构的重要组成部分和着力打造的重要产业。近年来，新2会员管理端建材发展不断提速，企业综合实力不断增强，产业链不断延伸，2016年销售收入超过10亿元，已经成为全球最大的无铅型材生产基地和西部管道龙头企业。2010年，新2会员管理端建材在乾县投资建设（咸阳）管道公司，次年建成投产并得到快速发展。此次开工建设的新2会员管理端铝材（咸阳）生产基地项目占地91亩，位于乾县工业园，项目设计产能5万吨，其中一期产能2万吨，预计年销售收入4亿元左右，项目全部建成达产达效后销售收入超10亿元，将成为西部铝材龙头企业。　　新2会员管理端建材（咸阳）铝材生产基地项目的正式开工建设，标志着新2会员管理端建材的发展迈入了新的阶段，也标志着集团公司建材产业链进一步延伸和集团制造业发展步伐的进一步加快。 　　特约记者 杨孝平

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2017-01

集团公司召开2016年度述廉述职大会

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　　1月13日，集团公司召开2016年度述廉述职大会。集团公司领导宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂、张越，总部各部、下属各公司班子成员及总部全体员工参加大会。会议由集团公司党委副书记兼纪委书记牛跃进主持。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席会议并作动员讲话。高新区党工委组织人事部有关负责同志到会指导。　　贾长舜在讲话中指出，开展述廉述职是落实全面从严治党，加强对领导干部监督，阳光履责、阳光用权的制度性安排，是对领导干部定期政治体检，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重要举措。集团公司召开述廉述职大会，也是践行“追赶超越”、落实“三项机制”的重要步骤和关键环节。　　贾长舜强调，述职考核，实质在于使领导干部立足岗位、检视自我、履职尽责，最终以考核结果甄别选用干部、以考核结果加强班子建设、以考核结果兑现奖惩的目标，进一步激发、激活集团公司广大党员和干部员工“追赶超越、勇创一流”的精气神。　　贾长舜要求，集团全体干部员工，要把“比学赶超、争创一流、廉而有为”作为干事创业的座右铭，积极营造“日事日毕、事不过夜，大干、苦干、拼命干，干就干成”的精神状态和干事文化，始终坚持把发展作为第一要务、把创新作为第一动力、把担当作为第一责任，为集团公司持续、健康、和谐发展贡献力量。　　会上，集团公司领导、集团各部、各公司负责人分别就2016年度党风廉政建设责任制落实情况、目标任务完成情况、存在问题及改进措施等方面向大会述廉述职。述职结束后，与会人员对参与述职的领导干部进行了民主评议。　　通讯员 侯树金 特约记者 杨孝平

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2017-01

紫薇物业荣膺中国物业蓝筹榜企业

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　　12月27日，由《经济观察报》主办的2016中国物业蓝筹年会在北京举办，紫薇物业凭借优质的服务、积极的探索创新精神与万科、绿城、长城、中海等全国一线品牌物业位列中国物业企业蓝筹榜，成为西北地区唯一一家上榜中国物业蓝筹榜的企业。　　中国蓝筹物业评选旨在表彰持续领先、卓越管理、创新服务的物业标杆企业。此次大会汇聚了行业精英和专家，对物业行业的发展进行交流和探讨，以促进行业持续健康发展。　　紫薇物业坚持“亲情服务 人文关怀”的服务理念，立足适度超出业主预期，不忘初心，创新求变，围绕标准化、信息化、社区文化、社区经营等四个方面，建立“智服务2.0”体系。紫薇“智服务2.0”体系所体现的匠心服务和创新精神也正与此次大会“创新洗礼 重拾初心”的主题相契合，“信息化+标准化”的管理模式也被行业认可并视为典范，目前已在全市范围内进行推广。　　如今，以保值房屋、提升居住体验、重塑生活方式为主的房地产后市场逐渐为人瞩目，物业行业成为房地产转型升级的重要业态。2016年，在紫薇地产二十周年之际，刷新推出了“紫薇之家5U+”生活体系，紫薇“智服务2.0”体系是“紫薇之家5U+”体系的重要组成部分，在未来发展中，紫薇物业将以优质的服务提升业主满意度，不断探索创新，谋求更好的发展。　　通讯员 安娜