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2013-02-20
集团公司组织下属公司到三星物产在建工地观摩学习
2月6日下午，为进一步提升集团公司的工程管理、工程品质和工程安全的管理水平，由集团项目督察协调服务小组牵头组织，集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、胡炘、齐昱、李炳茂等带队，集团下属高新地产、天地源、紫薇地产、新2会员管理端房产、高新配套、新2会员管理端鱼化、新2会员管理端灞桥、新2会员管理端良家滩、高新热力、新2会员管理端幕墙门窗、新2会员管理端新达、新2会员管理端物流等公司负责同志共20余人赴三星在建工地观摩，并听取韩方关于工程质量、工程安全和环境管理方面的经验介绍。 在听取三星物产、三星工程公司关于工程管理质量品质、工程安全和环境管理等方面的经验介绍后，集团参观人员一行还先后来到三星主厂区安全培训体验场、VIP讲台、污废水处理厂和PC工厂参观学习。 通过观摩学习，大家一致认为，三星方面在对工程质量、安全生产的重视及文明施工等方面都有许多先进做法和值得学习的地方，目前集团在建项目众多，工程管理的精细化方面还有很大的提升空间，在质量管理、安全文明施工等诸多方面仍需我们精心组织、精工细作、精益求精。 大家表示，集团各单位将在近距离学习汲取区内世界500强企业先进的管理理念和务实的施工经验的基础上，树立向标杆企业看齐的意识，进一步加强工程管理和安全管理的精细化、系统化、标准化，强化执行，促进工程管理、工程质量、安全管理的提升，推动集团各公司综合管理水平的提高。 特约记者 杨孝平v
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2013-02-08
集团公司举办2013年春节联欢会
1月31日下午，集团公司2013年春节联欢会在都市之门千人会堂举行。现场热烈的掌声、欢快的笑声、殷切的祝福声让大家深深感受着节日的愉快氛围，也奏响了新2会员管理端集团2013年发展的新篇章。 高新区党工委副书记、集团公司党委书记兼董事长安建利，高新区管委会领导杨明瑞、王宽让、陈辉、李亚红、王农等，集团公司总经理兼党委副书记韩红丽，集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂等出席联欢会。 安建利在致辞中表示， 2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，也是集团实现百亿目标的兑现之年。希望集团上下坚定不移地服从、服务于高新区和西安市的发展大局，以开放的思维、改革的办法、创新的思路，群策群力、真抓实干，破解发展瓶颈，战胜各种挑战，实现“销售收入跨越百亿”这一目标，为西安市和高新区的大跨越、大发展，做出更多、更大的贡献。 会场气氛热烈，高潮迭起。联欢会融音乐、舞蹈、小品等多种艺术形式为一体，烘托出欢度春节时热闹欢腾、喜气洋洋的氛围，不仅传达了集团对干部员工的诚挚问候和祝福，更是将员工以集团为荣的自豪感和对新年大发展的美好祝福表现得淋漓尽致。 特约记者 杨孝平
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2013-02-06
集团公司召开2012年度述职述廉述效大会
1月20日，集团公司2012年度述职述廉述效大会隆重召开。高新区党工委副书记、集团公司董事长兼党委书记安建利，集团公司总经理兼党委副书记韩红丽，集团公司副总经理贾长舜，集团公司总会计师宫蒲玲，集团公司副总经理祝社宁、胡炘，集团公司总工程师李军利，集团公司副总经理俞向前，集团公司总经理助理张彦峰、齐昱、李维东，集团公司投资决策委员会顾问李炳茂出席会议。集团公司党委副书记牛跃进主持会议。集团总部各部部长、各下属公司班子成员以及集团总部全体员工参加了述职述廉述效大会。 会上，安建利指出，开展述职述廉述效活动，是绩效考核的重要步骤，是加强民主监督的重要途径，也是集团公司加强领导班子、干部队伍和党风廉政建设的重要抓手。做好本次述职述廉活动，一要高度重视，严密组织实施；二要全面准确，务求客观公正；三要尊重公论，强化结果运用。 安建利强调，目标贵在量化、责任重在落实、考核旨在激励。只有强化考核结果的运用，坚持奖罚分明、奖优罚劣、奖惩兑现，才能让组织考察有依据、干部努力有方向，也才能充分激发干部干事、创业的动力和活力。事业成败、关键在人。述职考评和绩效考核作为一种有益、有效的互补，对加强干部管理、促进企业发展，都具有重要的现实意义。只有坚持全方位考核、大范围测评、多角度分析，才能更好地发挥考评工作识别人、激励人、监督人的功能。希望集团各级干部，能够以集团公司的发展愿景和经营理念为指引，敢作敢为、奋发有为，群策群力、聚集合力，真抓实干、埋头苦干，干就干成、加快发展。 会上，集团公司领导、集团各部、各公司负责人共26人分别从“德、能、勤、绩、廉”等方面就2012年度目标任务完成情况、立德守廉情况进行述职述廉述效。 述职结束后，与会人员对参与述职的领导干部进行了民主评议。 特约记者 杨孝平
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2013-01-14
安建利在集团公司总部宣讲十八大精神
12月27日下午，按高新区党工委统一部署，高新区党工委副书记、集团公司董事长兼党委书记安建利向集团公司总部干部员工深入宣讲党的十八大精神，并要求与会人员结合工作实际，深刻领会十八大精神内涵，把十八大精神贯彻落实到行动上，融入到工作，振奋精神、群策群力，立足岗位、尽职尽责，确保圆满完成集团既定目标。集团公司总部各部负责人、全体员工听取了宣讲。宣讲会从十八大大会概况、大会主题和会议取得的主要成果，以及需要领会的精神要点等方面入手，对十八大精神进行了全面、系统的传达。 安建利指出，党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次统一思想、凝聚力量，承前启后、继往开来的盛会，是高举中国特色社会主义伟大旗帜，从思想上、政治上、组织上为实现全面建成小康社会宏伟目标、奋力开拓更为广阔的发展前景作出战略部署的盛会。学习好、贯彻好、落实好十八大精神，是当前和今后一个时期，全党和全国的一项重要的政治任务。 安建利强调，每个干部员工，要充分认识学习宣传贯彻党的十八大精神的重大意义，全面准确领会精神内涵、学以致用，以十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。作为集团公司的成员，要立足本职工作和岗位，做好管理和服务，认真思考如何确保国有资产保值增值，如何确保百亿目标早日兑现，如何确保集团公司蓬勃、持续发展。希望大家振奋精神、永不懈怠，并结合中央经济工作会议精神，联系单位实际，以强烈的紧迫感、危机感和责任感，立足小岗位、力求大作为，尽心尽责、尽职尽力，为集团公司实现百亿目标、加快科学发展、实现跨越发展做出更大贡献。 会上，安建利还就集团公司明年工作思路、措施以及如何有效加快集团公司发展等话题与大家进行了亲切交流和探讨。 通讯员 杨孝平
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2011-11
集团公司获市政府“西安慈善爱心企业奖”表彰
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特约记者 杨孝平 11月9日，西安市慈善大会在曲江惠宾苑召开。大会对我市热衷慈善的企业和个人进行了表彰，集团公司被市政府授予“西安慈善爱心企业奖”。与会领导为市政府表彰的先进单位和个人颁奖。集团公司总会计师宫蒲玲代表集团公司出席大会并领奖。 本次大会对热衷慈善的企业和个人进行了表彰。其中，西安慈善突出贡献奖4个，西安慈善爱心企业奖13个，西安慈善爱心人士奖17人，西安慈善先进机构7个、先进工作者19人，西安慈善优秀项目奖3个。 作为高新区的龙头企业和西安市的大型国有企业，在加快企业发展的同时，集团公司始终不忘担当社会责任和企业公民责任，以高度的历史使命感和社会责任感，积极承担政府交付的各项重要工作，并先后组织开展了援建希望小学、捐助贫困大学生、“送温暖，献爱心”等社会公益活动，各类捐款累计600多万元。2008年汶川大地震后，集团公司在最短的时间内，冒着强余震向灾区抢运塑钢门窗2万套。2010年，集团公司在西安市慈善会设立了总额为3000万元的“新2会员管理端慈善基金”，当年为危困职工和灾区捐款50余万元。此次被市政府授予“西安慈善爱心企业奖”，正是对集团公司践行社会责任感和企业公民实际行动的肯定，也是对集团公司秉承“责任为重”经营理念和追求“做令人尊敬的现代企业集团”美好愿景的充分彰显。
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2011-11
紫薇绽放陕北，品质生活开启，靖边紫薇花园高层组团顺利交房
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通讯员 刘蓉 经过建设者4年的辛勤耕耘，靖边紫薇花园又迎来了喜庆时刻，日前，靖边紫薇花园高层组团圆满交房，充满喜庆祥和、整洁怡人的品质住区迎来了喜迁新居的业主。 靖边紫薇花园是紫薇地产走出西安的首个项目。本次共交付216套高层住宅，采取分户验收、严格执行紫薇地产“以客为尊”的交房标准。紫薇人以微笑服务每一位收房的业主，专业周到的“一对一”交房、入住指南及家装咨询让客户体会到了紫薇生活的尊崇与荣耀。过硬的工程质量、优美的环境景观更是让业主对未来生活充满了信心。有业主赞叹到：“紫薇花园让我有‘身在靖边、居在西安’的感觉，这是陕北最好的房子，小区品质上档次，服务更是让我们满意，选紫薇花园没错！” 据悉，交房开始后一周内，累计实现交房209套，整体交房率达95.8%，并实现零投诉，创造靖边楼市又一项新纪录，进一步彰显了紫薇地产的品牌美誉度和开发实力。
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2011-11
恒大重庆公司客人来新2会员管理端幕墙门窗参观考察
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通讯员 刘丛里 11月8日，恒大地产集团重庆有限公司董事长廖嘉宁率公司高层领导一行4人来新2会员管理端幕墙门窗公司参观考察。集团公司副总经理、新2会员管理端幕墙门窗公司董事长祝社宁接待了重庆客人一行，新2会员管理端幕墙门窗公司领导陪同接待。 在新2会员管理端幕墙门窗，廖嘉宁一行先后参观了公司塑钢门窗、铝合金门窗、建筑幕墙、中空玻璃加工中心。公司领导向客人详细介绍了各类门窗幕墙的制作加工流程，并从材料选用、产品技术、提升建筑品质价值和改善居住环境等角度，重点介绍了目前公司成功研发的市场最流行的高档集成材木门窗，性能优良的新产品引起了来访客人的浓厚兴趣和好评。 座谈中，祝社宁表示，新2会员管理端幕墙门窗愿与恒大重庆公司在现有良好合作的基础上，继续深化关系，促进共同发展。廖嘉宁对新2会员管理端幕墙门窗多年来高度重视双方战略合作，全力支持恒大重庆公司快速稳健发展表示感谢。双方还就下一步战略合作进行了交流，达成了共识。 目前，新2会员管理端幕墙门窗与恒大重庆公司已在恒大帝景、恒大城、恒大华府、恒大金碧天下、恒大绿洲、恒大雅苑、恒大涪陵山水城等项目中进行了卓有成效的合作，为双方的合作共赢和持续发展奠定了坚实的基础。
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2011-11
东莞松山湖高新区来集团公司学习考察
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特约记者 杨孝平 11月16日，东莞松山湖高新区管委会考察组一行来集团公司进行学习考察。集团公司副总经理胡炘接待了来访客人，并进行了友好座谈。集团公司总部相关人员参加了座谈交流。 座谈会上，胡炘应邀向来访客人就集团公司的发展历程、组织架构、运营机制、产业发展等情况作了介绍。随后，双方与会人员就客人关注的高新区国有企业的管控模式、服务园区建设、信息化建设及人力资源管理等方面的话题进行了友好、热烈的互动交流。 座谈交流结束后，东莞来访客人还到高新•枫叶新都市社区和新2会员管理端建材、新2会员管理端幕墙门窗公司生产基地参观考察。
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2011-11
集团公司组织下属各物业公司分别在各自管理的项目小区内开展了“119消防宣传日”活动
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图片新闻：11月9日，集团公司组织下属各物业公司分别在各自管理的项目小区内开展了“119消防宣传日”活动。活动以“清剿火患”为目的，按照“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”的活动原则，围绕“消防宣传、疏散逃生演练、灭火训练体演、消防安全专项检查治理”四个主题开展，旨在着力提高全民防火防灾意识，进一步增强业主及物业公司处置火灾突发事件的能力。 （通讯员 许永林）
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2011-11
新2会员管理端建材获西安市优秀企业技术中心称号
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通讯员 孙强 日前，西安市企业技术创新工作推进大会隆重召开，新2会员管理端建材公司技术中心获评“西安市优秀企业技术中心”。 会议首先对我市“十一五”企业技术创新工作进行了总结，安排部署了“十二五”企业技术创新工作，隆重表彰了一批技术创新先进单位，新2会员管理端建材凭借多项创新成果获此殊荣。 作为一家发展迅猛的新型建材企业，新2会员管理端建材一直把创新工作作为企业发展的动力源泉。特别是近几年实施大公司崛起战略以来，不断强化创新理念，增强创新动力，统筹创新力量，完善创新保障，企业创新能力显著增强，公司先后获多项省、市名牌产品和名牌商标，拥有前沿技术专利20多项。 据悉，新2会员管理端建材已初步把明年确定为“技术创新年”，旨在通过技术创新为企业构建强大的竞争力，领跑中国新型建材行业，从而为集团公司打造百亿企业、高新区创建世界一流科技园区做出更多更大的贡献。
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2011-11
温暖童心·绽放希望,高新地产携手高新一中初中校区慰问孤残儿童
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通讯员 周雯 11月11日，高新一中初中校区（新加坡海星中学）与高新地产联合组织的以“温暖童心·绽放希望”为主题的献爱心活动在水晶城销售中心正式启动。高新地产相关人员及高新一中初中校区的师生代表全程参与了活动。 当天下午3时，带着满满的爱心，载着来自社会各界捐款和捐物的车子驶进了西安市儿童福利院，在场的每个人手上都系着橙色的丝带，在冬日里显得格外温暖。捐赠仪式简单而充满温情，高新一中初中校区副校长刘丽君在做完简短的发言后，西安市儿童福利院的成院长发表了热情洋溢的答谢词，随后高新地产领导亲自将捐赠物品交给了西安市儿童福利院的孩子们。孩子们好奇的眼神、纯真的笑容感染着在场的每一个人，福利院里一时间爱意浓浓，活动在一片温馨中圆满结束。 本次活动旨在慰问孤残儿童，弘扬“奉献、互助、友爱、进步”的精神，体现了高新地产强烈的社会责任感，也将进一步提高企业品牌美誉度，高新地产也将一直沿着公益事业的道路走下去，让爱流淌，让希望永恒！
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2011-11
2011年集团公司“创先争优”第七届拔河比赛正式开拔
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为丰富企业文化生活，弘扬团结拼搏的集体精神，提高广大员工加强体育锻炼的意识，增强集团公司的凝聚力和向心力，11月9日，2011年集团公司“创先争优”第七届拔河比赛正式开拔，集团公司下属公司组成的14支队伍参加激烈角逐。新2会员管理端物流、天地源公司、新2会员管理端幕墙门窗、紫薇地产、新2会员管理端新达、新2会员管理端度假大酒店和新2会员管理端房产7支参赛队伍初赛获胜出线。同时，经过11日复活赛阶段艰苦的比赛，高新地产队成功复活，顺利晋级下轮比赛。
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2011-11
高新热力召开今冬供暖动员大会
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11月4日，高新热力公司召开今冬供暖动员大会。集团公司总工程师、高新热力总经理李军利出席大会并讲话，公司中高层管理人员、全体员工及班组长参加了大会。 会议首先传达学习了市政府及市市政公用局近期关于做好今冬供暖工作的四次会议精神，重点对市委常委、高新区党工委书记、管委会主任赵红专11月1日来公司调研“2011年度高新区冬季供热准备情况”时的重要指示，认真传达和周密部署安排。 最后，李军利结合未来几年高新区的整体规划和高新热力的发展规划，就做好今冬供暖和2012年工作重点，提出了六点要求：一是公司干部员工特别是中高层管理人员要眼界开阔、心胸豁达，进一步提升“干事、干成事、干好事”的境界；二是要有责任心、拼搏精神和主人翁意识，勤于思考如何胜任工作、提高能力和提升水平；三是要加强学习，尤其是业务知识、专业技能和管理理念，要制定符合自身实际情况的学习计划，要有自己的事业规划和人生规划；四是要持续提升公司管理水平，提高管理能力；五是要不断加强队伍建设，为公司的长远发展储备有朝气、有活力、有专长的优秀人才；六是要增强服务意识、创新服务举措。要深入社区进行走访，了解实际供热情况，交流供热知识，加强沟通、增进理解，提高供热服务水平。 通讯员 梁艳
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2011-11
新2会员管理端尚都·摩卡11月6日炫彩开盘
点击量：3774
特约记者 范夏 11月6日上午，由新2会员管理端房产倾力打造的高新区全新时尚精装SOHO——新2会员管理端尚都·摩卡炫彩开盘。 新2会员管理端尚都·摩卡位于高新区新区CBD核心地段——锦业路与丈八五路交汇处以北。作为新2会员管理端尚都项目综合用地的首推之作，摩卡设计为7栋时尚全精装SOHO，36—72平米灵动空间满足不同商务人士的需求。摩卡整体以简约、自由、时尚、实用为设计理念，重新定义了新2会员管理端尚都构筑“自然·生活·艺术”共享的现代都会城市生活命题。所有户型采用时尚全精装修，空间格局设计合理，更具自由性和便捷性；户内新风系统的使用，全面清新业主生活空间；刷卡式电梯系统，360度保障楼宇内的安全性和私密性；无线网络覆盖，使用灵活，享受不受空间限制的摩卡“无限网”时代。 同时，该项目尽享高新区优质教育资源，高新五小、高新三中近在咫尺，众多名校环簇，轻松掌控孩子全程。而即将面世的新2会员管理端尚都综合用地二期，初步规划为高品质写字楼、星级酒店、风情商业街等，使新2会员管理端尚都综合体的物业类型更加完善，成为高新区内又一时尚型综合体的代表。
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