• 2016-03-23

    集团项目小组到新2会员管理端房产、高新配套调研项目

     3月18日,集团项目协调督察服务小组在集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲、集团公司副总经理胡炘等带领下,先后到高新配套公司承担的厂房建设项目和新2会员管理端房产公司开发的新2会员管理端•麓湾项目进行调研。集团公司副总经理、新2会员管理端房产公司董事长齐昱,集团总部各部负责人,新2会员管理端房产、高新配套公司领导参加相关调研。  调研期间,项目小组一行先后来到管委会交付高新配套公司承担的环保产业园一期标准厂房项目、军民融合园一期项目、信息产业园二期和宇龙酷派6#厂房项目,认真查看现场地块,了解项目前期手续、项目规划及运营方案等情况。项目小组要求高新配套公司切实加强与管委会的沟通协调力度,督促解决项目前期相关手续办理工作,认真做好项目规划、测算工作,及早明确运营模式,确保项目按照管委会的时间节点要求建成投用。  随后,项目小组一行来到新2会员管理端•麓湾项目,参观花园洋房、样板间、河景高层以及销售中心,随后现场听取了新2会员管理端房产公司关于项目概况、开发销售以及公司承担的农民安置房项目情况的汇报。项目小组对新2会员管理端房产努力加快项目销售、积极承担管委会交付工作给予充分肯定。项目小组要求新2会员管理端房产公司要抓住机遇,充分发掘相关资源,实现品牌价值的最大化,促进项目加快销售。同时,要高度重视、责任为重,积极主动加强与管委会相关部门及领导的沟通协调,切实解决项目建设的困难和问题,按照管委会要求全力做好农民安置房项目代建工作。  特约记者 杨孝平

  • 2016-03-14

    绿动西安 和谐家园 集团公司开展第十二届义务植树活动

      春风拂面来播绿,正是植树好时节。3月11日,主题为“绿动西安、和谐家园”的集团公司第十二届义务植树活动在鱼化区域皂河景观带进行。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜,集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、胡炘等,集团总部全体员工以及新2会员管理端鱼化、新2会员管理端园林公司员工代表共100余人参加植树活动。   在植树现场简单的动员仪式后,按照分组和植树区域,大家三五组合、分工协作,干劲十足地投入到欢快而热烈的劳动中:挥锹铲土、填平树坑、整修树池,现场一派火热的场景。经过半个多小时的栽植,现场新栽的大叶女贞、樱花等树木300余株迎风挺立,为即将全面开放的皂河绿化景观带平添一片生机盎然的新绿。爱护环境,义务植树,走进大自然,让大家在紧张的工作之余得以身心调整,同时也增进各兄弟公司之间的感情交流。   据悉,按照集团公司的安排,集团各公司也组织开展了植树活动。连续举办多年的植树节义务劳动,也是集团践行社会责任和建设和谐企业文化的重要体现。通过开展植树造绿活动的开展,集团公司广大干部员工进一步增强了营造绿色环境、传播绿色文明义务的社会责任感,用实际行动为西安“创森”和“品质西安”贡献力量,同时也进一步增强了企业的凝聚力和向心力。   特约记者 杨孝平

  • 2016-03-11

    贾长舜到西安梁家滩国际学校等项目现场调研

      3月1日上午,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜到西安梁家滩国际学校、首创奥特莱斯等项目现场进行工作调研。新2会员管理端国际社区建设公司、新2会员管理端新达领导及相关人员陪同调研。  调研中,贾长舜一行深入国际学校施工现场,实地查看项目建设进展情况,并听取了新2会员管理端国际社区建设公司关于国际学校总体建设计划和施工进度情况的汇报。  贾长舜强调,梁家滩国际学校既是陕西省最大外商投资项目三星电子的配套建设项目,更是西安国际社区完善区内基础设施、提升区域品牌和区域影响力的重点建设项目。他要求新2会员管理端国际社区建设公司:一要高度重视、大局为先,强化担当意识、进取意识,统筹兼顾、加强协调,从问题入手,尽快完善项目建设手续,解决项目建设的后顾之忧;二要全力以赴、齐心协力,周密安排、倒排工期,精心施工、科学施工,与施工单位一起确保项目快速、有序推进,严守质量、严守品质、严守工期,确保如期交付,交出一份满意答卷。据悉,西安梁家滩国际学校作为高新区重点建设项目,位于沣河东岸国际社区生态城内,用地面积约103亩,建筑面积6.8万平米,主要包括教学楼、综合型室内体育馆、游泳馆、演艺中心、教职员工宿舍楼及室外体育场等设施,建成后将大大提升高新区乃至西安市整体教育水平及人才引进环境,也将成为衡量西安国际化水平的重要因素和提升城市外向度的重要名片。  随后,贾长舜一行还到西安首创奥特莱斯项目用地现场进行考察,要求新2会员管理端国际社区建设公司高度重视国际社区内首个招商落地项目,积极主动做好对首创奥特莱斯的招商服务工作,全面加快土地相关工作进展,确保首创奥特莱斯4月份按期施工建设。  通讯员 田敏

  • 2016-03-02

    贾长舜到新2会员管理端电气公司调研工作

      2月24日,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜来到西安新2会员管理端电气科技有限公司调研工作。集团公司党委副书记牛跃进、集团公司副总经理胡炘及集团总部各部负责人陪同调研。集团公司副总经理、制造业管理公司总经理祝社宁及新2会员管理端建材公司领导参加了调研活动。  西安新2会员管理端电气科技有限公司是由西安新2会员管理端卫光电子有限公司于2015年11月更名而来,主要业务有高低压成套设备生产安装、LED照明工程、市政公用工程等,公司总部及生产厂均位于高新区新型工业园创业大道39号。调研期间,贾长舜一行参观了搬迁到新址后新2会员管理端电气公司总部和生产车间,了解公司生产业务流程和公司整体生产办公布局,随后听取了新2会员管理端电气公司关于公司整体经营发展状况、2016年1月份经营任务完成情况以及公司发展中需要协调解决问题的专题汇报。与会人员就新2会员管理端电气公司经营发展方面相关事宜作了沟通交流。  在听取汇报和交流发言后,贾长舜对新2会员管理端电气公司近年来持续调整产品结构、保持快速发展给予充分肯定。他同时向新2会员管理端电气公司提出要求:一是要以公司更名和搬迁为新起点、新契机、新动力,振奋精神、提升士气,鼓足干劲、乘势而上,在当前良好发展势头的基础上继续加快发展;二是要将安总在集团总结大会上提出的“创新理念、创新制度、创新经营、创新文化”四个要求与企业发展实际相结合,积极主动适应市场,创新机制、创新销售、创新研发,不断优化产品结构,提升企业核心竞争力,实现更快更好的发展;三是要立足高新区,做好集团内部业务和高新区自主创新示范区建设的服务工作及业务拓展,实现与集团公司、高新区的协同发展;四是要现金为王,狠抓回款,确保资金链运行安全顺畅,实现企业的持续健康发展;五是要加强党建和廉政,努力做集团基层党组织的表率。  据悉,在2月14日、18日走访慰问的基础上,贾长舜总经理近期利用工作间隙对集团各下属公司均进行了走访慰问,要求各公司干部员工收心归位、齐心协力,共同搞好企业经营,为集团公司“十三五”开局之年实现开门红做出贡献。  特约记者 杨孝平

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2013-05

新2会员管理端建材举办2013年QC小组成果发表会

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  4月18日,新2会员管理端建材公司成功举办了2013年度QC小组成果发表会。  会上,公司型材、管道产业基地11个QC成果进行了发布。经过专业评审组的现场打分评审,型材生产一基地《提升通体型材质量,减少通体色差投诉》课题获得一等奖,《降低型材生产过程中设备故障率》和《减少电工套管投诉》课题分获二等奖,会上对各获奖小组进行了颁奖表彰。  新2会员管理端建材QC小组活动自08年起,已连续开展5年,小组数量逐年增加,课题范围逐渐扩大,活动质量逐年提升,为公司生产经营做出了积极的贡献。为了鼓励基层QC活动的持续有效开展,提高QC小组活动成果的质量和水平,促进质量管理迈上新台阶,新2会员管理端建材近年来连续举办QC成果发布会,让员工围绕生产、经营、服务活动中存在的问题,通过开展QC小组活动持续改进和创新、提高质量意识、培养质量管理人才、促进企业发展。  2013年是新2会员管理端建材“内涵式大发展”战略承上启下关键年,也是集团公司实现跨百亿攻坚年,新2会员管理端建材将坚持走质量兴企的道路,加强群众性质量改进活动的力度,落实细节管理,充分发挥每个人的积极性、创造性,为公司和集团的快速发展做出新的贡献。  通讯员 冀亚东

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2013-05

高新•水晶城东组团盛大交房

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  4月20日,经过两年多的翘首企盼,高新地产水晶城东组团的业主终于迎来了项目正式交房,简便快捷的交房流程、品质过硬的精装修产品以及现场工作人员的贴心服务都让收房的业主赞叹不已。  为了能按时高品质交房,高新地产做了充分的准备,交房现场一目了然的交房流程,一对一的陪同验房,耐心细致的讲解,井然有序的现场交房安排,让每一位收房业主在短时间内就能完成各项手续的办理。广大业主不仅满意水晶城东组团户型设计、装修施工质量,而且高度肯定了交房人员的服务态度和专业素养,交房工作在和谐、友好的氛围中圆满完成。经过十天的集中交付期,水晶城东组团共交房631户,交房率达到84.70%。  作为高新地产精装修战略转型的优质项目,高新•水晶城东组团项目自亮相以来,一直受到客户的关注和青睐。此次水晶城东组团项目高品质的顺利交房,不仅坚定了购房者的信心,更提高了客户对高新地产品牌、品质的价值认同,为高新地产稳健发展提供更加有力的保障。  通讯员 卢玮

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2013-04

集团公司开展安全生产大排查、大整改专项活动

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  进入2013年以来,集团公司面临着经营指标快速扩增、年度实现跨“百亿”目标的巨大压力,同时还承担着三星项目配套建设工程的重任,工期短、任务紧,兴隆社区、创汇社区安置房工程同期开工面积巨大的实际现状,安全生产压力巨大。安全形势不容乐观。为此,集团公司决定,从4月16日起,开展为期一个月的“安全生产大排查、大整改专项活动”。  此次活动由集团公司党委副书记、安全生产主管领导牛跃进牵头,各公司负责人亲自挂帅、具体配合,同时抽调专业人员成立了集团公司、各二级公司的两级检查督导小组,采取了作业现场班组自查自纠、各公司组织专家全面检查、集团公司进行督导抽查的“三级”安全检查模式。  集团公司一级的督导检查,主要以全面检查各公司对此次活动的安排部署情况、在活动中的安全检查记录、隐患整改单签发和复查情况等内容为主,兼顾抽查各公司生产一线管理单元的安全自查记录;各公司内部的安全检查,主要采取公司本部组织全面检查、监督完成隐患整改、巡回复查巩固成果的监管模式,力求从大处着眼,从细处着手,做到“横向到边,纵向到底,不留死角,不留盲区”,确保本次活动不走过程,不搞形式。  集团公司要求,通过此次活动的开展,能够从根本上解决安全管理中存在的突出问题和薄弱环节,有效防范和坚决遏制各类事故的发生,为生产经营活动正常开展提供良好的安全环境。  通讯员 许永林 朱哲彦

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2013-04

韩红丽到新2会员管理端灞桥园和高新地产枫林•九溪项目调研

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  4月19日,集团公司总经理兼党委副书记韩红丽到新2会员管理端灞桥园公司和高新地产枫林•九溪项目调研工作。集团公司副总经理、新2会员管理端灞桥园公司董事长贾长舜,集团公司副总经理胡炘,集团公司总经理助理、高新地产总经理张彦峰陪同调研。新2会员管理端灞桥园公司及高新地产公司领导班子成员分别参加了相关调研活动。  在新2会员管理端灞桥园公司,韩红丽首先听取了灞桥园公司的工作汇报。随后,韩红丽对灞桥园公司成立以来,经营班子以及干部员工团队能够以积极、开拓的精神投入各项工作,克服困难积极推进园区前期工作取得的阶段性成果予以充分肯定。就园区开发下一步推进工作,韩红丽要求新2会员管理端灞桥园:一是要明确全年工作的指导思想,大处着眼、小处着手、寻求突破、积极推进,把握发展的步骤和节奏,积极开展各项工作;二是要明确全年奋斗目标,树形象、出效益。要在土地拆迁、项目施工、配套建设、招商引资、贷款融资等方面量化工作指标,确定全年的奋斗目标。在实现园区开发出形象的同时,及早筹划公司未来的运营模式,为实现自身出效益和集团公司整体经营做出贡献;三是要明确突破口实现的方式,深入思考和谋划园区发展突破口的操作方式和实现措施,进一步细化园区产业定位,研究并选择园区产业的范围,同时在承接高新区产业拓展与转移方面做足文章。  最后,韩红丽一行还来到高新地产枫林•九溪项目,详细了解项目的整体规划、营销开发等情况,并参观了枫林•九溪的会所和样板间,对项目的产品的客户定位、户型结构及装修细节等给予中肯的意见和建议。  特约记者 杨孝平 通讯员 李荣国

26

2013-04

高新热力举行首届趣味运动会

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  近日,为丰富员工的业余文化生活,展现员工风采,在公司工会的大力支持和协办下,高新热力生产管理部在西户路热源厂组织举办了公司首届趣味运动会。  在2012-2013年采暖季,经过高新热力4个多月的辛勤努力,确保了高新区全体用户度过了一个温暖的冬季,目前已进入到锅炉设备及辅助设施的检修保养阶段。本次趣味运动会的主旨是将竞技与娱乐相结合,注重比赛的趣味性和互动性相结合,着重于员工参与的积极性和团队合作精神,让大家在运动会上赛出友谊、赛出快乐、赛出成绩。  此次趣味运动会,参赛员工按岗位分成了十组,分别进行2人3足、乒乓接力,背球接力,盲人敲锣等项目的角逐,整个运动会的气氛非常活跃,始终充满了欢乐祥和的气氛。经过激烈的比拼,电工班脱颖而出,荣获团体冠军;在个人比赛中,锅炉运行二班、脱硫运行班等成员也取得了优异的成绩。  此次高新热力公司组织举办参与性高的群众性文体活动,不仅磨砺了大家克服困难的意志品质,也培养和增强了员工的合作精神和集体荣誉感,也使干部员工放松心情、锻炼体魄,以更加饱满的精神状态投入到工作中去。

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2013-04

八号府邸罗慕卢斯珠宝精英品鉴会华美落幕

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  4月14日,新2会员管理端房产旗下城市风景•八号府邸携手意大利顶级珠宝品牌罗慕卢斯(ROMULUS),走进八号府邸高新首席五星级私家会所,为高端圈层客户独家炮制了一场视觉与听觉的饕餮盛宴。作为新2会员管理端房产豪宅巅峰作品,八号府邸荟萃世界6大顶尖科技,历经3载成熟凝练,终以非凡造诣现世。  活动当日晴光潋滟、万里无云,八号府邸实景园林内,丰盛景观钩织的满目绿野、葱郁花海以极致魅力迎接诸位客人的到来。平日里雍容谧静的私家会所,更被装点成了珠宝的殿堂。罗慕卢斯珠宝的静态品鉴,为现场业主展示高贵典雅的时尚珠宝饰品;充满动感韵律的珠宝T台秀,更令到场的业主心动不已,青春靓丽的模特佩戴珠宝灵动展示,典雅气质与奢华珠宝浑然天成,尽显尊贵气场。活动更融入了乐队表演及互动抽奖环节,不时High翻全场。除此之外,更有醇香红酒、鸡尾酒及高雅餐点等,精致美食与现场氛围相得益彰,令人盛情难却,意犹未尽。除却珠宝展示环节,此次活动更在八号府邸样板示范区,同步展览亚历山大高端家具。  八号府邸,粹取高新中央公园区40亩臻稀土壤,推演高新豪宅经典。此次与罗慕卢斯珠宝的跨界合作,同是溯源尊贵经典,却是在不同领域塑造高端圈层的奢贵情结。据悉,项目目前已然成熟入住,另有290-420㎡叠拼别墅、186-260㎡精装科技豪宅,臻稀限量席位尊迎亲临品鉴。  通讯员 许乐

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2013-04

携手同行,点燃希望,新2会员管理端•绿水东城关爱儿童村爱心活动温情举行

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  4月13日,由新2会员管理端房产新2会员管理端•绿水东城举办的儿童村献爱心活动温情举行。本次活动业主及各界爱心人士的踊跃参与,纷纷积极主动地捐物捐款,为孩子们送去爱心。这次爱的传递和分享,让儿童村的孩子们感受到了爱的力量。  据介绍,儿童村的工作人员主要接受服刑人员的委托,无偿地照管他们的子女。儿童村所救助的孩子们是一个长期被忽视的弱势群体,也是一个需要全社会关注的群体。儿童村由张淑琴女士建立,至今已走过17年春秋,为了帮助更多的孩子,目前他们已经在北京、河南、江西、青海等地建立了多所儿童村。在17年间,他们已经代养过2000多名孩子。目前,在陕西儿童村的孩子有80名,其中最小的2岁,最大的22岁。他们每个人的背后,都有一段不幸的经历,但通过儿童村,希望他们能走出阴影,重拾快乐的童年。  在活动现场,新2会员管理端•绿水东城的业主们在参观了孩子们的生活、学习的地方后,感叹于孩子们超强的自理能力,也深深的感受到这些特殊孩子们更需要社会的帮助。互动环节中,孩子们表演的精彩节目,更是赢得在场业主的一片掌声。不仅如此,新2会员管理端•绿水东城还认领了自己的爱心菜地。有多位业主表示以后会定期组织爱心志愿者团队前往儿童村同孩子们一起劳动、交流与学习。  新2会员管理端房产作为知名优秀企业,始终秉持高度的社会责任感,积极参与各种社会公益事业,回馈社会各界一路的信任和厚爱。新2会员管理端房产从未忘记自己所承担的社会责任,这次对儿童村的捐助活动只是刚刚开始。儿童是明天的太阳,是未来的花朵,也是祖国的希望。新2会员管理端房产将呼吁更多的爱心人士和企业,共同关注儿童村的发展,将这项造福社会的善事坚持下去。   通讯员 许乐

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2013-04

中国业余网球公开赛“天地源杯”白金赛暨第八届天地源西安业余网球公开赛隆重开幕

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  4月20日,中国业余网球公开赛“天地源杯”白金赛暨第八届天地源西安业余网球公开赛,在陕西网球中心盛大开幕。连续成功举办了七届的“天地源”业余网球赛,首次升级为中国业余网球公开赛白金级赛事。  本次大赛由中国网球协会主办,中国民主同盟陕西省委员会、西安市体育总会、天地源股份有限公司、西安市网球协会承办,西安报业传媒集团、陕西网球中心协办。   本次比赛分为领导组和公开组两大类,公开组设男单、女单、男双、女双和混双5个项目,其中单打不分年龄组,双打分青年组、常青组2个年龄组。本次比赛共有560多人报名参赛,比去年的240人多出一倍多,而在两天半的时间内举行473场比赛的规模也创造了陕西业余网球赛事的新高。据了解,本次公开赛吸引了众多国内顶尖业余高手参与,其中女单方面有业余积分榜排名第一的无锡姑娘王芳;来自成都的蒂莫西•詹姆斯•艾林则是目前男子业余积分榜中的2号人物。  从2006年开始至今,“天地源”杯西安业余网球赛连续举办了七届,已成为西安市的一项传统赛事和古城网球迷的节目,品牌影响力深入人心。这项比赛是目前陕西省规模最大、参赛人数最多、参赛队员水平最高、影响力最广的业余网球赛事。西安市网球协会负责人表示,升级为中国业余网球赛白金赛事之后,“天地源杯”将会带动陕西业余网球运动水平迈上一个新的台阶。   据悉,活动的承办者天地源股份有限公司2013年正逢上市十年,为提升西安城市价值及建设国际大都市做出了积极的贡献。天地源一直致力于以“亲情、尊重、传承、创造”为核心的文化地产,努力成为“美丽中国”的实践者和推动者。  通讯员 侯树金

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2013-04

天地源天津公司荣获“天津银行业2012年度信贷诚信企业”殊荣

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  4月16日,“天地源荣获天津银行业信贷诚信企业交流座谈会”在天津隆重召开。  会上,中德住房储蓄银行李克文总经理首先代表中德银行对天津银监局、天津市银行业协会授予天地源天津公司“天津银行业2012年度信贷诚信企业”荣誉称号表示热烈祝贺并颁发奖牌,同时对天地源天津公司科学规范的企业管理、诚实守信的经营理念给予了高度评价。随后,与会领导对当前房地产及金融形势进行了深入探讨和交流。天地源天津公司领导及相关人员出席了授牌仪式。  天津天地源公司始终坚持“诚实守信”的经营原则,不断探索与金融银企合作的途径,与当地各家银行及金融机构均保持着良好的合作关系。在津九轩项目、欧筑1898项目的开发融资过程中,凭着“诚信共赢”的原则取得了多家金融机构的大力支持,为企业的可持续发展奠定了基础,成功实现了良性循环的信贷合作关系,在业内树立起了诚信企业的标杆。  通讯员 侯树金

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2013-04

“三亩秦岭一庄园”——紫薇开启“自定制”别墅新篇章

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  大秦岭素有“世界地质公园”之美誉,是世界级原生态动植物山体资源宝库,也是中华民族的精神图腾与国之龙脉,如此高度,中国唯一。在日渐喧嚣的都市生活中,尤其是PM2.5指数接连爆表,难见蓝天的当下,原生态环境下的养生和居住价值日益凸显,财富阶层对于“山居”这种低调而奢华的生活方式更是青睐有加。那么,山居独栋庄园别墅,作为财富阶层终极置业的物业形态,它是什么样的特点,又有什么人对它情有独钟呢?  从欧陆的皇家贵族,到中国的私家园林,有一种居住叫庄园  18、19世纪的欧美贵族热衷于庄园生活,有人说古罗马人学会了奢华,就有了名利的庄园;英国人看透了工业,就有了乡村的庄园;俄国人得到了农奴,就有了贵族的庄园;法国人创造了葡萄酒,就有了飘满酒香的庄园。这些贵族阶层才能享受到的特定生活方式,他们为此深感骄傲和荣耀。在古代中国,别墅庄园大多表现为私家园林。从帝王行宫、将相府邸,到富商巨贾、地主乡绅;从唐代王维的辋川别业,到明代苏州的拙政园,无一不承载着财富阶层至高的生活理想。  从几个世纪前欧美贵族以及中国古代皇家贵胄的生活版图中,或许也能看出,别墅庄园代表了一种更高的身份,专属于一个特定的阶层。它与土地、财富、权力和荣耀紧密联系,是一个家族精神血脉赖以传承的物质载体。  紫薇山庄,国脉之上的庄园领地  英文的庄园manor即领地,采邑的意思。在土地资源日渐稀缺的今天,相较于普通别墅,庄园别墅最大的价值体现在对土地资源的绝对占有,而且整体绿化面积、绿化水平、绿化层次更为优越。它所代表的尊崇、独享和荣耀,辽阔的领地、一望无际的花园、茂密的森林、激荡的河流等,一直都是成功人士的追求和梦想。在足够大的自然天地间,探寻属于庄园社区的一些生活方式,变得不再遥远。  另外,立足于财富人群对居住“软环境”的满足,别墅庄园所营造出的人文环境、居住体验、社区成熟配套等方面的优势是普通别墅所不能企及的,它所聚合城市与别墅的双重特质,目前已成为了众多中国精英的置业首选。  紫薇山庄,以秦岭山下最大庄园独栋的归属领地以及普通别墅望其项背的醇熟生活,知遇财富阶层生活所需。  紫薇山庄,开启中国西部“自定制”别墅庄园元年  2013年,在充满人文底蕴的古都西安,在海拔500米、地球同纬度最适合放置山居坡地别墅的区域,在秦岭最后400亩可居之地,紫薇地产以对城市层峰人士极致的体会洞察,全心筑造“自定制”别墅庄园,实现天、地、人、宅、山、景有机融合,以定制化高端管家服务,实现隐贵阶层对私密、尊崇、细致的物业服务要求。  贵族庄园的气质,始于对自然的尊重。0.16的超低容积率,4600颗百年以上的古树, 80%以上的绿化率,110亩生态水域。花香鸟语的生态气息,富氧清新的空气,大片的林荫,享受人与自然更和谐相处的无限乐趣,呈现出真正的庄园生活居住形态。  贵族庄园的底蕴,源于对风情的传承。北美风格独栋,纯正尊贵庄园血统一脉传承。外立面色彩依照山林特点,以暖黄、赭石、咖色为主色,低调含蓄的颜色与纹理,使建筑时刻透露着亲切与自然。  贵族庄园的情趣,滋于对空间的奢阔。1800平米至3600平米壮阔庭院;L型和U型的创新性户型最大程度地将窗外美景带入主人视野。多套房、双衣帽间设计,双层挑空客厅,超面宽双车库;“自定制”别墅强化了坡地别墅地下空间对生活功能的最大满足,主人可额外建造私家泳池,私人酒窖,私人影院等,同时,结合周围地形,山势更可构造出宜人的凉亭、廊架,在等同价格下扩展150-200平米不等的使用面积。  贵族庄园的雅致,归于对成熟生活的极尽占有。距高新区CBD车程不足30分钟,三星进驻后,更将拥有三条高速,四条快速干道、五条主干道综合交通体系。周边高尔夫、野生动物园、丰富的道文化、佛教文化等商务、休闲旅游区环绕。内部已建成有运营成熟的四星级酒店、即将启动12000平米国际运动健身娱乐会馆以及2300平米高端休闲养生中心……  紫薇山庄,一次真正的心灵回归之旅  戎马沉浮半生,对生活的梦想才变得愈来愈真。庄园生活不仅是居住形态和生活方式的全新升华,更传承了一份千百年来庄园与生俱来的贵族与文化气息。  在紫薇山庄,拥有一个真正属于自己的庄园,视野开阔,土壤肥沃。种花养草,埋头耕作,你是地地道道的农场主;高层聚会,举杯邀月,你是圈子中的焦点;野炊Part,悠闲垂钓,你是与自然交流的老手,那种从容的慵懒就弥散开来,半日闲情的生活,静静的流淌在湖山之间,上传下承。  2013年,紫薇地产所推出“自定制”别墅庄园旨在打造城市南扩,构建国际化大都市背景下,西安乃至西部地区隐贵阶层所需要的高端圈层休闲活动场所,它不仅满足现代人回归田园生活的需要,也是一个家族荣耀感和自豪感的递进传承。